募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。【具体的には】
長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能。様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。
■給与の計算
■年末調整
■勤怠データの集計
■労務関連
■社会保険業務の対応をお任せします。
１人3社～7社ほどご担当し、縦割りでなく幅広く業務を行います。
【特徴】
企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けており、長期的な顧客との関係構築をすることができ、
幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算業務経験（目安3年以上）
- 歓迎
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社労士事務所/アウトソース会社でのご経験
- 雇用形態
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正社員 試用期間6か月
期間の定め無し
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町
※詳細は面談時にお伝え致します。
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業時間月15時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収：420～600万円
月給制（月収35.00万円～50.00万円）
賞与 （業績により決算賞与支給）
昇給：あり
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
・社会保険、育児介護休暇制度完備
・契約施設あり
・社内研修制度あり
- 休日休暇
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週休2日（土日）
※祝日は有休を使用し、ほぼ100％取得
（年間休日には含まれておりません）
GW
冬季
夏季※7～9月で最大10日
慶弔
有給
年間休日120日
