募集要項
- 仕事内容
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まずは店舗にて現場のノウハウを取得していただきます。
◇ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業
◇シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営…他
基本的には、3か月以内での上席店長、統轄店長、エリアマネージャー着任を目指していただきます。
月1回以上は、上長との面談も実施。
キャリアについて、仕事について、その他…なんでも相談できます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴・年齢不問】
飲食店で店長・マネージャー経験がある方＜スピード昇格実績有＞
【具体的には】
飲食店での店長・マネージャー経験がある方
《 以下にあてはまる方、なお歓迎！》
□飲食が好き
□お客様を喜ばせたい
□人と協力して仕事をするのが得意
□向上心、好奇心をもって仕事に取り組める
□会社の成長や変化に臨機応変に対応できる
◆社員の平均年齢は平均41歳です。20代前半～60代まで、幅広い年代が活躍しています。
40代、50代からの転職者も多数。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県/愛知県/大阪府/広島県
★住まいや希望を考慮し決定
★U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はご本人の意思を確認します。
（社宅・赴任時の引っ越し代負担、交通費全額支給あり）
- 勤務時間
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■シフト制／９：00～翌4：00で実働8時間（休憩1時間）
※基本的にシフトはご本人の希望をベースに作成いたします。
※営業時間は店舗により異なります。
★基本的に「残業はしない」が社内共通の認識のため、残業は少なめです。発生した場合も、残業代は全額支給しております。サービス残業は一切ありません。
- 年収・給与
- 年収400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
・健康診断・社宅制度あり（規定有）・赴任引越代規程支給・赴任交通費全額支給
・賄い提供制度・育児短時間勤務制度（使用実績あり）・車通勤可（勤務地による）
【各種手当】
・交通費全額支給・出張手当・深夜特別手当・時間外手当・年末年始手当
・特別手当・モバイル手当
- 休日休暇
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◆月8~10日休み
・有給を組み合わせて＜連休も取得可能＞です。
・「家族の誕生日で」「子どもの行事で」などの休み希望はなるべく考慮いたします。
・「子どもの運動会に参加できるようになり嬉しい！」というスタッフの声も。
・他店舗へスタッフの応援依頼、臨時バイトサービスを活用するなど、役職関係なく、一人ひとりがムリなく働ける環境を整えています。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆結婚休暇
