店舗開発・FC開発
【店舗開発】ロードサイドの新規店舗出店企画/年収~1000万/完全週休2日制
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【店舗開発】ロードサイドの新規店舗出店企画/年収~1000万/完全週休2日制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/12 ~ 2024/06/25)
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【店舗開発】ロードサイドの新規店舗出店企画/年収~1000万/完全週休2日制

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
・新規店舗出店に向けた業務全般
物件情報収集・物件調査・地主 /不動産会社との折衝 /交渉・社内プレゼン・契約・各種行政への申請・オープン準備・オープン検証など
・不動産業者/仲介業者から物件情報の収集
・自ら街を散策し、物件情報を収集
・入手した物件の情報を元に、そのポイントの調査(出店ブランドの選定、周辺競合店、交通量の調査など)
・オーナー様と交渉
・建設業者と連携し施工までの交渉の実施
・社内提案
・オーナー様と契約締結
・オープン立ち合い
応募資格
必須
・ロードサイドでの飲食店の立地開発 /店舗開発経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル(エクセルが普通に使える・入力できる、パワーポイントで資料が作成できる)※無くても可
・交渉力、実行力がある方
歓迎
・営業・交渉が得意な方
・不動産開発経験がある方
・多店舗チェーン展開ビジネス(飲食であればなお可)での不動産開発経験のある方
・土地活用に関する知識のある方
・外部エージェント・デベロッパーとのパイプを持っている方
・物件の情報収集から契約締結まで、一気通貫でのご経験があればなお可
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働制(オフィスの勤務時間は 9:00~18:00ですが裁量労働制のため、勤務規定時間に拘りはございません)
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
海外社員旅行(社員の家族も一緒に参加可能)
経営者とのランチ会
自己成長プログラム
出産育児休暇(希望者100%取得)
定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む)
慶弔休暇
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合)

休日休暇
完全週休二日制
祝日は通常業務
選考プロセス
書類選考→面接(3回を予定)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれる Hospitalityの提案・提供事業を行っています。
また同業他社だけでなく、他業界の会社様にもコンサルティングをしている実績有。
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