施工管理(土木)
島根県 低残業 創業70年を迎えた歴史のある安定企業 充実した福利厚生 施工管理技士(土木)の求人
掲載期間:24/06/12~24/06/25求人No:NIKKE-68500-2
施工管理(土木)

島根県 低残業 創業70年を迎えた歴史のある安定企業 充実した福利厚生 施工管理技士(土木)の求人

株式会社フクダ
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡張
仕事内容
公共工事・民間工事の施工管理業務を中心に担当していただきます。
※工程・品質・安全管理等がメインになります。
【施工管理技士(土木)】
公共工事・民間工事の施工管理業務を中心に担当していただきます。
※工程・品質・安全管理等がメインになります。
応募資格
必須
【必要資格】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【求めるスキル】
・施工管理業務経験者優遇
募集年齢(年齢制限理由)
~59歳 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
定年:60歳
※定年後の再雇用制度有り 上限65歳まで
勤務地
島根県出雲市斐川町
勤務時間
08:00~17:00(休憩60分)
月平均残業時間15時間
年収・給与
基本給:25万円~35万円
賞与:年2回 賃金の3ヶ月分(前年度実績)
昇給:1月あたり3,000円~7,000円(前年度実績)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
資格手当2,000円~20,000円
現場手当10,000円~25,000円
家族手当
住宅手当
確定拠出年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
インフルエンザ予防接種
がん検診全額会社負担等
メンター制度あり
配置換:なし
作業服貸与
駐車場あり:無料
社内研修旅行、若手社員海外研修旅行(韓国)
永年勤続旅行(国内、国外)
各種部活動(野球部、陸上部)
社内レクリエーション
各種専門分野における研修、講習会への参加、資格取得全額会社負担
休日休暇
日曜日,祝日,その他当社カレンダーによる(週休2日制)
GW・盆休・年末年始
選考プロセス
1.書類選考

2.面接

会社概要

社名
株式会社フクダ
事業内容・会社の特長
島根県出雲市斐川町に本社を置き、昭和29年の創業以来、経営理念「製品ではなく商品を納める精神」社訓「感謝・忍耐・貢献」と定め土木工事(道路、棟梁、トンネル等)と建築工事(店舗、倉庫、住宅等)をおこなう地域密着型の総合建設業として事業展開しております。
また地元企業である強みを生かして不動産事業やアグリ事業、ソーラー発電事業などの各種事業も手掛けております。
創業70年の歴史の中で培ってきた、総合建設業としての確かな技術力と多くの施工実績を有しており、国土交通省が認定する「工事成績優秀企業」に選出されております。
そして、資格取得支援制度を始め社員が安心して働けるように福利厚生の充実にも力を入れております。
また、若手技術者が多く活躍しており年齢の近い社員が多いことから何事も相談しやすく風通しの良い企業風土を形成しています。
設立
1954年6月1日
資本金
4,500万円
売上高
47億円
従業員数
100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-090149紹介事業許可年:2001年
設立
2001年9月
資本金
3,880万円
代表者名
馬場 圭一
従業員数
法人全体:36名

人紹部門:12名
事業内容
(1)職業紹介事業〔13-ユ-090149〕 (社)日本人材紹介事業協会会員
(2)労働者派遣事業〔派13-090147〕 (社)日本人材派遣協会会員
(3)人材派遣に関わるセミナー、研修開催の企画・運営業務
(4)人材紹介に関わるカウンセリング業務
(5)前各号に付帯関連する一切の業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-090149
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京本社、横浜支店、大阪支店、岡山支店、北九州支店
登録場所
東京本社
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル2階
横浜支店ジョブモール
〒221-0056 横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル4F
大阪支店ジョブモール
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー8F
岡山支店ジョブモール
〒700-0913 岡山市北区大供3-1-18 KSB会館5F
北九州支店ジョブモール
〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル3F
ホームページ
http://nikkencs.co.jp
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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