募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員募集です。
現在新卒採用メインの方が中途採用業務も兼任しておられます。
- 仕事内容
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中途採用メインで担当していただきます。適宜労務担当のメンバーのサポートにも入っていただき、人事全般の業務をお任せします。中途採用の実務
・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計
・各部門責任者との打合せ、採用要件定義
・各求人メディアの選定、契約
・母集団形成
・求職者の書類選考・面接実施
・内定クロージング
・内定後のフォロー、入社対応 など
※労務実務や突発的な労務業務に従事していただく可能性があります。（社会保険手続きなど）
中途採用としては、営業職の方を年間５‐６名採用する予定です。またご経験によってエンジニアやグラフィックデザイナーなど、幅広い職種の採用をお願いする場合もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材開発部は12名の社員が在籍しています。（採用：3名、労務：5名、労務サポート：4名）
- 応募資格
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- 必須
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中途採用における企画業務の経験
労務に対する知見（社会保険等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 渋谷区 渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
沿線名：JR 山手線 渋谷駅 徒歩9分 、東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩9分 、京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～680 万円
月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
【変動手当】産休・育休手当、資格手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限35000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験／適性検査なし）
