募集要項
- 募集背景
- リーダーの他部署への異動に伴う募集です。
- 仕事内容
-
総務部にて以下業務を担当いただきます。
1）総務部の定型業務の実行及び改善
・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い
・全社請求書（賃借料、光熱費、電話料等）等の支払い
・代表電話対応や メールルーム（郵便物受け渡し等）の運営、管理
・廃棄物管理、防災備蓄品管理
2）非定型業務の企画、立案、実行
・入社式、功労感謝会、貢献褒章、慶弔関係、社内コミュニケーション活性化イベント
・賃貸借契約等、部門内の文章管理
・規程類の整備、見直し
・総務業務の効率化
・株主総会の運営
3）新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行
・本社の運用改善、オフィス標準の設定、関係部門と折衝と調整
・オフィス標準の設定、それに基づいた拠点整備の推進、関係部門との折衝と調整
【キャリアステップ】
入社後は1）定型業務からスタートし、その後2),3)へと業務を広げていきます。
ゆくゆくは4～5名のチームをまとめるチームリーダーをお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部9名（平均年齢40代前半、20代から50代までの男性4名、女性5名の組織です。）
部長1名ーリーダー2名ーメンバー6名
※定型業務を行うチーム（5名）と非定型業務を行うチーム（3名）に分かれています。現在定型業務を行うチームのリーダーが異動予定のための募集です。
- 応募資格
-
- 必須
- 総務部門におけるプレイングマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
沿線名：各線汐留駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
8：45～17：30（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均15～30時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円 月給制
月額基本給 37万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度/永年勤続表彰/財形貯蓄制度/資格取得支援制度
※入社1年後より、時差出勤、フレックスタイム制度利用可能。
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（筆記試験有）
