内部監査
内部監査担当【三菱商事等の安定基盤/水事業のパイオニア】
掲載期間:24/06/12~24/06/27求人No:EAGE-439124
内部監査

内部監査担当【三菱商事等の安定基盤/水事業のパイオニア】

水ing株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
内部監査の付加価値を高めるために、業務品質向上につながる「アドバイザリー機能」の拡充を目指し、昨年度より全社網羅で実施しています。そうした中での体制強化のための募集です。
仕事内容
同社および国内グループ会社の内部監査業務(主に業務監査)をについて以下業務をお任せします。
・内部監査業務(定期監査、不定期監査)
・監査による是正事項において、業務改善状況を把握し、価値向上となる客観的なアシュアランスや改善の提言
・監査報告などの経営層への報告および各事業本部への情報共有と説明

具体的には以下をお任せします。
・業務監査
・定期監査(部門数:337部門)
・テーマ別監査(事業部門テーマ監査)
・その他モニタリング等(贈賄、労務管理、決裁書等) 上記、業務監査における一連の監査手続き(通知書発行、予備調査、監査調書作成、被監査部門へのインタビュー、監査報告、フォローアップ活動等)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
監査室7人
※ご経験やご志向性に応じて一連の業務習得後、チーム長として一つのチームを率いて監査を行っていただくこともできます。
応募資格
必須
以下(1)~(3)のいずれかの経験
(1)業務監査経験者
(2)内部統制評価経験者(予算管理、予実管理など数字を読み取れること)
(3)法務・コンプライアンス経験者
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
沿線名:各線汐留駅より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均15~30時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制
月額基本給 37万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/永年勤続表彰/財形貯蓄制度/資格取得支援制度
※入社1年後より、時差出勤、フレックスタイム制度利用可能。
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験有)

会社概要

社名
水ing株式会社
事業内容・会社の特長
水道用ろ過設備納入をルーツとし、2009年の荏原グループ内の水処理部門の統合、2010年の三菱商事、日揮の大手3社が共同出資して設立された企業です。国内外の水環境インフラの開発、設計、施工からアフターサービスまで全ての事業を展開しています。

■特徴
上下水道や尿処理施設、最終処分場、バイオマス施設、産業水処理など、あらゆる水処理に対応でき、水処理メーカーとしては、国内トップクラスの規模を誇っています。

自治体・官公庁との取引が多い一方で、民間企業の医薬品の研究施設や工場などで水処理の維持管理を行うケースも増えています。自治体が運営する浄水場や下水処理場はもちろん民間の工場や飲料水メーカー、水族館のろ過装置など活躍の分野は益々広がっています。

■事業内容
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理
設立
1977年4月1日
従業員数
4,300名※子会社含む

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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