アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
◎ソフトウェア設計エンジニア (最低年収700万円)-産業用高信頼性コンピュータボードメーカー
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:ACTIV-ES-001YS-OK-481
再掲載アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

◎ソフトウェア設計エンジニア (最低年収700万円)-産業用高信頼性コンピュータボードメーカー

募集要項

募集背景
鉄道、船舶、発電、防衛など、社会的に特に重要度の高いインフラ分野に向けて製品を開発しているが、顧客からの開発リクエストの数は年々順調に増加しており、設計開発にあたる人材の増強が急務となっている。
仕事内容
【ソフトウェア設計】
・要求仕様ヒアリング
  顧客のやりたいこと、満足すべき仕様、コスト・スケジュール等を丁寧に聞き出し、完成イメージや問題点について顧客と意見交換する。
・仕様立案とコスト算出
  案件がハードウェア開発を含む場合、ハード/ソフトの処理分割についてハードウェア開発担当と共に検討を行う。
  仕様を立案して顧客に提案する。話がまとまればコストの算出を行う。文書作成はワードとエクセルを使用。
・設計
  仕様書を作成し、実際にコーディングを行う。開発ツールには各種コンパイラ(gcc等)や、統合開発環境(客先指定の場合あり)
  を使用する。
・デバッグ、評価試験
  ソフトウェアが想定通りの動きをするか検証し、問題があれば改善する。
・その他
  顧客からの技術的問合せ、内外のスケジュール確認などに適宜対応する。
応募資格
必須
次の全てに該当、またはそれ相当との自負があること
 ・C言語を用いたソフトウェア設計の実務の5年以上かつ5案件以上の経験者
 ・組み込み制御ソフトウェアの設計及び実装の経験3案件以上の経験者
 ・ハードウェアを直接操作するプログラム(デバイスドライバを含む)の設計及び実装の経験3案件以上
 ・他者の作成したコードを読み解き、修正または改良を行った経験
 ・クレーム対応経験者
 ・簡単なデジタル電子回路を理解できる

年齢 27歳~49歳
転職回数 3回以内(今回が4回目)
募集年齢(年齢制限理由)
技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・新しい技術に沈黙せず果敢に挑戦していくことができる
 ・他者からの指摘を謙虚に受け止め、成長の糧にすることができる
 ・発展的な議論ができる(批判/保身に終始せず、より良い方向や方法を模索できる)
 ・読解力がある(文章の中の本質的な内容を正しく読み解くことができる)
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市
希望があれば将来東京勤務有り(東京オフィスは2024年内に設置予定)
勤務時間
9:00~17:00 (昼休み45分)
年収・給与
採用時最低年収700万円
能力(期待)に応じ700万円以上を提示
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当(上限10万円/月)
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
福利厚生 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金
退職金制度 あり
休日休暇
土、日、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日日数 129日 (2023年実績)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
産業用の高信頼性コンピュータボードのハード、ソフトを設計、製造する会社です。 
 コンピュータは超大手企業が設計するものでは?とお考えの方も多いですが、 実は汎用品の性能や信頼性では満足できないと考える機器メーカが開発費を投じ、その方面の設計、製造に長けた会社とともに、差別化できるスペシャルなコンピュータを作り上げていくケースが多いのです。
 当社はそのような設計を行う会社の1つです。最大の強みは、
   (1)ブランドを問わずあらゆるCPUボードの設計が可能
   (2)FPGAに関する高い設計力を持つ
   (3)BIOSやドライバ等のハード寄りのソフトウェア設計が可能
これら3要素全てを自社でカバーする設計を持っていることであり、この設計力を武器にして今後も躍進を続けます。

カスタマー/アプリケーションスペシフィック
 コンピュータ関連業界において、汎用品や既成品で実現できることはこの数年で爆発的に広がりました。安く簡単に何でもできると思わせるものが市場に溢れましたが、現時点では、あらゆるニーズに最適に対応できる一般解は存在しません。
 当社の製品はいずれも、汎用品や既成品では成し得ることのできない、何か特異な仕様、特殊な要望事項ありきのスペシャルなものばかりです。既成品だと性能が不足する、環境条件が合わない、限界まで小さくしたい、何十年も使いたい等、理由は様々ですが、お客様のご要望をお聞きした上で、設計前段階からご相談をお受けしています。
 ご要望の内容に応じて、全てをゼロから設計することも可能ですし、部分的に既成品を使用することがベストと考えれば、その方向でご提案する場合もあります。お客様の最終目標を理解・共有し、幅広い視野でご提案し、そして設計力を駆使して開発を遂行します。当社は、お客様専用、特定用途専用のコンピューティングファンクションをご提案、ご提供しようとする技術者集団です。
設立
2015年12月
資本金
6,000万円
売上高
6億4,500万円
従業員数
15名

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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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