募集要項
- 仕事内容
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まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
月次決算～本決算（単体・連結）の締め作業
決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
監査法人対応／税務申告書作成等の税務対応業務
事業部門や経営陣への提案業務
全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
若手経理部員の育成
※経営企画部との協働もあり、予算などの業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます
仕事の醍醐味
プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、
全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営を行って頂きます。
事業部門の上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下何れか必須】
・経理経験10年以上＋マネジメント経験
or
・監査法人経験＋マネジメント経験
- 歓迎
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・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・連結決済・開示業務・税務経験
・上場企業の経理経験
・システム化や業務改善等のプロジェクト主導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
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就業時間：9：00 ～ 17：30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業時間
平均残業時間：15時間
備考：決算期は繫忙期となりますので、
40時間ほど残業発生する月もありますが繁忙期のみとなります。
- 年収・給与
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月給（基本給）：42万3400円～58万9000円
※残業代は全額支給いたします。
※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（8月・2月）
※会社業績および就業規則に準ずる。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／キャリア向け入社式／キャリア向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修
・通勤交通費 （～5万円／月）
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└税理士、公認会計士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
- 休日休暇
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年間休日
115日
休日・休暇
完全週休2日制（原則・土日）
■休暇制度
・GW公休／夏期公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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面接（京都本店：対面）
※面接実施前に30分ほど記述問題があり、合計1時間30分を予定しております。（こちらはテストではございません。）
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最終面接（京都本店：対面 or Web）
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接におけるマスク着用は任意でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。
