募集要項
- 募集背景
- 鉄道、船舶、発電、防衛など、社会的に特に重要度の高いインフラ分野に向けて製品を開発しているが、顧客からの開発リクエストの数は年々順調に増加しており、設計開発にあたる人材の増強が急務となっている。
- 仕事内容
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【ハードウエア設計】
・要求仕様ヒアリング
顧客のやりたいこと、満足すべき仕様、コスト、スケジュール等を丁寧に聞き出し、完成イメージや問題点について顧客と意見交換する。
・仕様立案とコスト算出
仕様を立案して顧客に提案する。話がまとまればコストの算出を行う。文書作成はワードとエクセルを使用。
・回路設計、回路入力
Cadence社のOrCAD Captureを使用して回路入力する。FPGAの設計にはXilinx/Intel等FPGA各社の設計ツールを用いる。
・アートワーク仕様作成
プリント基板の配線データを設計する部門に対し、どのような配線にしたいか文書にて細かく指示を与える。ワードとエクセルを使用。
・デバッグ、評価試験
完成した実機が想定通りの動きをするかどうかを各種測定器を用いて検証し、問題があれば改善する。
・その他
顧客からの技術的問合せ、内外のスケジュール確認などに適宜対応するなど、当該製品の主担当としての役割を担う。
- 応募資格
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- 必須
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次の全てに該当、またはそれ相当という自負があること
・デジタル電子回路設計の実務を3年以上かつ3案件以上の経験者（単なる回路入力オペレータとしての経験は不可）
・CPU、通信、インタフェース、アナログ、画像処理等、何か他者より優れると自負できる回路分野がある
・Verilog-HDLまたはVHDLを用いたFPGAの論理設計を3年以上かつ5件以上経験
・オシロスコープやロジックアナライザを用いて、電子回路評価や動作しない原因の調査経験者
年齢 25歳~49歳
転職回数 3回以内（今回が4回目）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ネットに溢れる根拠の乏しい設計例を真似するのではなく、自らが考え納得して答えを出す
・新しい技術に沈黙せず果敢に挑戦していくことができる
・他者からの指摘を謙虚に受け止め、成長の糧にすることのできる
・自分の間違いを誠実に説明することのできる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県岡山市
希望があれば将来東京勤務有り（東京オフィスは2024年内に設置予定）
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (昼休み45分）
- 年収・給与
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採用時最低年収800万円
能力（期待）に応じ800万円以上を提示
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当（上限10万円/月）
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
福利厚生 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金
退職金制度 あり
- 休日休暇
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土、日、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日日数 129日 (2023年実績）
