募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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大手デベロッパーでは、経験できない様々なアセットの提案が可能です。大手企業のグループのため対象の物件豊富。収益不動産における用地取得（ソーシング）における即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
安定した基盤の中長期ビジョンで勤務することができます。
- 応募資格
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- 必須
- 物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方
- 歓迎
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デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。
・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳から50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 収益不動産における用地取得 大手グループ企業
- 勤務地
- 東京都 大阪
- 勤務時間
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09 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期
健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービ
ス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
- 面接は 2 回
- キャリアパス・評価制度
- 実績に応じた処遇
