募集要項
- 仕事内容
-
■担当業務
調達組織の運営や業務改善にリーダー職として携わって頂きます。
・調達業務の円滑かつスピーディな運営の管理
・細かな作業から全体的な視点での業務改善
■業務の詳細
・資材の調達業務(自動機)
・価格交渉、納期管理
・仕入れ先の選定、評価、新規開拓
■募集背景
調達計画からコストダウンするための計画・実行により注力していきたいとの考えから組織強化のためマネージャーを増員募集いたいます。
■組織構成
調達部門に10名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。
■長崎事業所の特徴
2013年4月より、長崎事業所(長崎県大村市)の操業を開始した長崎事業所は、新しい事を取り組む事業所です。その役割は、巻線機の技術力を活かして新たな顧客先を開拓することです。オリジナルな巻線機を製造し、ブルーオーシャンの市場を作っていく魅力があります。長崎事業所は、巻線設備以外の各種設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。
■愛媛松山テクニカルセンターは2018年に設立し長崎事業所、大阪事業所と
連携を図っています。
■自社の特徴・魅力:
(1)安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5%で無借金経営となっております。
(2)シェア …自動巻線機分野でのシェアは国内で50%、世界で約40%を占めており、世界でもトップクラスシェアとなっております。
(3)豊富な商品群 …巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開
(4)高い技術力 …精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得
(5)定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません
■社風
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資材調達のご経験をお持ちの方
・調達部門におけるリーダー経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・機械・電気電子・精密機器メーカー経験者
- 歓迎
-
■歓迎条件:
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・機械・電気電子・精密機器メーカー経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~53歳くらいまで希望 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・コツコツ業務に取り組む方
・誠実な方
・自身で考えて動ける方
・周りとのコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 資材調達業務(リーダー候補)
- 勤務地
- 長崎事業所(長崎県大村市勤務)、松山テクニカルセンター(愛媛県松山市)
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 600~900万くらい
- 待遇・福利厚生
-
給与
経験および能力を考慮の上、当社基準により決定
- 休日休暇
-
休日・休暇
週休2日制(年間休日122.5日)、年次有給休暇、特別慶弔休暇、有給休暇 (初年度10日、2年目14日、3年目以降20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(取締役・購買責任者・人事マネージャー)→最終面接(社長・管理部長・人事マネージャー)