生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
北九州【鋼構造物の海外製造管理】転勤無/リモート・フレックス導入/社員定着率98%≪日本製鉄G≫
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/06/12 ~ 2024/06/25)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
北九州【鋼構造物の海外製造管理】転勤無/リモート・フレックス導入/社員定着率98%≪日本製鉄G≫
日鉄エンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
海外出張
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
世界的に洋上風力発電が注目されています。国内においても、政府が2020年に宣言した「2050年カーボンニュートラル」において、水素・蓄電池・カーボンリサイクルと並び、重点分野の一つとして洋上風力発電が選ばれています。
同社では、”製鉄”を中心として培ったエンジニアリング力を原点とし、「洋上風力発電施設建設」に取り組んでいます。今回は、受注案件増加に向け、洋上風力発電を支える鋼構造物の製造管理を募集します。
仕事内容
-
洋上風力発電機の土台となる基礎構造物(鋼構造物)の海外製造管理をご担当いただきます。
現在、案件増加に伴い、基礎構造物を自社製造だけでなく海外ベンダーに発注しています。
本ポジションでは、海外ベンダーに対して製造企画の説明・技術的な指導・納期管理等、鋼構造物の製造管理を企画から製造・納品までご担当いただきます。
鋼構造物の製造に必要となる溶接管理のご経験・スキルを活かしていただけるポジションです。
■具体的な業務内容
・企画書の作成
・外部ベンダーへの発注(発注書・技術指示書の作成)
・工程の進捗管理、技術支援
・ノウハウの蓄積
■ワークライフバランスの充実
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しています。
男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。
■同社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等)
【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
応募資格
-
- 必須
-
・鋼構造物の製作管理経験
・海外出張に対応できる方(通訳あり)
- 歓迎
-
・英語での業務に抵抗のない方(目安TOEIC600点以上)
・溶接管理技術者1級
雇用形態
-
正社員
・試用期間2ヶ月(条件の変更なし)
勤務地
-
北九州技術センター(福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59)
・転勤なし
勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~14:00
・休憩時間 50分
・所定労働時間 7時間30分
・全社平均残業時間 14時間/月
年収・給与
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想定年収 800万円~1,200万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・独身寮あり、借り上げ社宅あり
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・退職金
・定年65歳
・役職定年なし(60~65歳の減収率は平均15%)
・カフェテリアプラン(人間ドック/育児サービス/食事券補助/家事代行/自己啓発補助/宿泊利用補助等)
・リモート勤務、私服通勤やフレックス制を導入
・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日124日
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(5日)
・出産、育児休暇(最大で子が2歳になるまで長期休業可(男女ともに可))
・子供の看護休暇
・生理休暇
・Work Life Balance休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇(20日/年付与)
会社概要
社名
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日鉄エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
-
「その情熱で、先端へ」
これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。この情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
設立
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2006年7月
資本金
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150億円
売上高
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3,522億円(2022年度)
従業員数
-
単独1,648名 連結 4,923名(2023年3月末現在)
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