募集要項
- 仕事内容
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■法務担当（マネージャー候補）
大手食品メーカーの事業会社にて、法務担当（マネージャー候補）の募集です。
大手食品メーカーにて、法務担当（マネージャー候補）として
以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・グループにおける契約書の作成およびリーガルチェック
・契約書の管理、電子契約の運用ルール策定と運用
・弁護士/弁理士/司法書士との相談・交渉
・取引先とのトラブル対応
・訴訟対応
・法務部門の立ち上げおよび部下・社員の指導・育成
◎法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築して
頂くポジションです。
【同社について】
グループの売上は約1,300億円、従業員数 約3,000名ほどです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・契約書/ビジネス文書の検討、作成、交渉能力があること。
・会社法務/コンプライアンス法務を理解している。
・外部弁護士/弁理士/司法書士/社労士などの起用方法・条件を理解していること。
【歓迎】
・一から法務部門を立ち上げた経験
・オーナー企業での就業経験
・訴訟（双方の立場）の経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社／東京都千代田区
・転勤の有無：当面は無し
・出張：有（岡山への出張頻度は多く、１か月に2回～3回）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30 ～ 18:00
所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：800万円～1200万円
※経験やスキルを勘案の上、決定致します。
＜賃金形態＞
年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：深夜時間勤務手当のみ適用
- 休日休暇
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【休日休暇】
＜年間休日：114日＞
※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっています。
在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（基本はオンライン可）→ 最終面接 （対面）
※ご経験や面接評価、また選考官の都合により、選考内容やフローに変更が生じる可能性がございます
