募集要項
- 仕事内容
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同社の建築事業分野における調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係会社・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められるポジションです。
■転勤なし/本社内勤
本社での内勤ベースのため、転勤の心配なく長期就業が可能です。
■ワークライフバランスの充実
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しています。
男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。
- 応募資格
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- 必須
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下記のうち、いずれか2つをお持ちの方
・ゼネコンでの調達実務経験
・建築現場施工管理経験
・ゼネコンでの見積業務経験
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎
- 雇用形態
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正社員
・試用期間2ヶ月(条件の変更なし)
- 勤務地
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本社(東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル)
・転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~14:00
・休憩時間 50分
・所定労働時間 7時間30分
・全社平均残業時間 14時間/月
- 年収・給与
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想定年収 900万円~1,100万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・独身寮あり、借り上げ社宅あり
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・退職金
・定年65歳
・役職定年なし(60~65歳の減収率は平均15%)
・カフェテリアプラン(人間ドック/育児サービス/食事券補助/家事代行/自己啓発補助/宿泊利用補助等)
・リモート勤務、私服通勤やフレックス制を導入
・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日124日
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(5日)
・出産、育児休暇(最大で子が2歳になるまで長期休業可(男女ともに可))
・子供の看護休暇
・生理休暇
・Work Life Balance休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇(20日/年付与)