【大阪】プライム上場の急成長飲料メーカーの経営企画（シニアマネジャー）

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募集要項

仕事内容: 経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当としてご活躍いただける方を採
用する予定です（増員）
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成⾧を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに
『活きたお金の使い方』ができるように、現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと
考えています。

応募資格

必須: ・公認会計士資格（もしくはそれに類するご経験）
・管理会計が興味関心が強く、強みがある方
・事業会社でのご経験

歓迎: ・財務DD、FAS、FP&Aの経験者（または興味がある方）
・内部統制監査の経験者（業務のフローについても興味がある方）
・監査法人出身者（5年程度。シニアスタッフレベル以上）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: シニアマネジャー

勤務地: 大阪府大阪市

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）

年収・給与: 800万円～ 1300万円

休日休暇: 2024年度年間休日　122日（会社カレンダーによる。土日祝休み）

選考プロセス: ・1次面接＠オンライン部門⾧ + 人事
・2次面接＠オンライン人事部門⾧ + 取締役
・最終面接＠本社　　　社⾧
＊別途適性検査も実施の可能性あり（配属後の育成などの観点で実施）
＊選考フローは候補者様によってカスタマイズする可能性あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【同社について】
会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との⾧年にわたる取引実績が有り、2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成⾧性と収益性を実現。2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。

【その他の魅力】
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成⾧しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

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