募集要項
- 仕事内容
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・グループのコーポレートガバナンス・会社法内部統制のデザイン・運営
・グループ全体のインテグリティ体制のデザイン・運営・支援
・グループ全体の事業(海外を含む)の健全化、円滑化、適法性を推進するための法務業務のデザイン・運営・支援
・グループ内法務関連業務の支援
・その他各種法務関連業務
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・内部通報対応やコンプライアンス体制運営に関する対応経験 ２年以上
・弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験
・有効なコンプライアンス推進施策にあたっての企画立案力と推進力
- 歓迎
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・上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験
・訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験
・ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC 600点以上）
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし
- 勤務地
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東京都
リモートワークを取り入れており、併用が可能です。
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
- 年収・給与
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550万円 ～ 999万円
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(夏季・冬季)
※経験・能力・前給を考慮の上、優遇いたします
- 待遇・福利厚生
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・各種保険制度完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
・慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
・定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング など
- 休日休暇
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年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
- 選考プロセス
- 書類選考後、適性検査＋面接2回を想定しております
