ITコンサルタント
【愛知】 世界的な⼤⼿⾃動⾞メーカーのITコンサル&PM
掲載期間:24/06/25~24/07/31求人No:INF-smart
再掲載ITコンサルタント

【愛知】 世界的な⼤⼿⾃動⾞メーカーのITコンサル&PM

スマートスケープ株式会社

募集要項

仕事内容
【仕事の内容 】
⼤⼿⾃動⾞メーカーの業務系システムの開発プロジェクトに参加いただき、 情報システム部⾨と同じ⽴場から様々なITプロジェクト・ サービスを提案・企画・実現・運⽤までトータルで⽀援していただきます。

【案件例】
ALM・PLMPDMソリューション開発/⾃動⾞販売店向け ⾞両故障診断ツール開発/ BigData/AI活⽤システム開発

【業務詳細】
■ITコンサルティング:顧客課題へのソリューション企画・提案/要求仕様の取りまとめ/関連部⾨へのヒアリングとネゴシ エーション/開発⽅式策定など
■PM: プロジェクト・テスト・リリース計画の⽴案/進捗・品質・リスク管理/開発ベンダーコントール/関係者との各種調整/プロジェクト 運営など

【当社について】
⼤規模データ管理システム開発、AIやIoTといった先進技術開発と研究、 3DCG技術、それらの技術に基づいた UI/UX開発やデザインまで広範な事業を持つ当社では、製造業を中⼼に幅広くお客様を⽀援しております。
世界最⼤の⾃動⾞メーカー であるトヨタ⾃動⾞の開発に根幹から幅広く携わることができ、市場価値の⾮常に⾼い技術を⾝に付けることができます。

【特徴】
■トヨタグループ企業にITソリューションを⻑らく、提供し続けている優良 IT企業。
■リーマンショック等の不景気時にも業績拡⼤を実現した 「安定 性」と「⾵通しのよすぎる社⾵」が特徴です。
応募資格
必須
【必須(※過去含めご経験のある⽅)】
■PLもしくはPMとしてプロジェクトを牽引してきた経験
■ 計画を⽴てて、 必要な⼈を巻き込みながら業務遂⾏できる⽅
■何かしらのシステム開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊⽥市
勤務時間
09:00~18:00

■ 所定労働時間
08時間00分休憩60分

■残業

平均残業時間: 20時間
年収・給与
1000-15000万円
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年⾦、資格取得⼿当、書籍購⼊⼿当、
まとめて福利厚⽣(外部福利厚⽣サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、社員旅⾏、親睦会補助
社員向け整体・鍼治療、社員クラブ(Bar)
休日休暇
年間121⽇
内訳: 完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜、夏期5⽇、年末年始5⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
■その他
その他(常駐先カレンダーに準ずる)

会社概要

社名
スマートスケープ株式会社
事業内容・会社の特長
スマートグループは、⽇本の重要基幹産業である製造業、特に⾃動⾞産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。
グループの総合⼒を⽣かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを⽬指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。
クルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組むスマートスケープ、ITインフラを安定的に⽀えるシステムサービス事業と3DCGを活⽤したコンテンツ制作事業を擁するスマートエンジニア、クルマの制御システム開発などで⾼い技術⼒を発揮するエンジニアリングサービスを提供するスマートインプリメント、グループ全体のリソースを最⼤化するための連携を促すスマートホールディングス、グループ各社がそれぞれの技術や特徴を活かしつつ、横断的に連携して、お客様の競争⼒向上に貢献し続けたいと考えています

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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