【人事／東京／～660万円】上質空間をプロデュースする人に優しい企業です

土日祝休み

気になる

エントリー

募集要項

仕事内容: ■人事業務全般
・採用、人材育成
・配置、異動
・労務
・人事政策企画・運用
・社会保険、福利厚生　等
※これまでのご経験を踏まえて担当を決めさせていただき、その後ジョブローテーションしながら
　ステップアップしていただきます。

応募資格

必須: 〈以下の方は優遇いたします〉
・労働法制に関する知識を有し、人事業務に精通している方
・中期経営計画など事業収支構築に直接携わった経験をお持ちの方
・経費構造を理解し、要員計画の予実算の構築ができる方

雇用形態: 正社員
※入社時は嘱託社員（正社員登用を前提、6ヶ月後に正社員登用予定）

勤務地: 東京都中央区日本橋

年収・給与: 330万円～ 660万円（超勤手当等含む）
※ご経験・スキル等により決定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■大型商業施設、ホテル・宿泊施設、文化・教育・公共施設、飲食店、医療・福祉・教育施設、ミュージアム施設、
　物販店、オフィス・法人施設、船舶等の内装（企画・マーケティング、デザイン、施工・監理）
（例）日本橋髙島屋Ｓ.Ｃ.新館、The　Okura　Tokyo、フェスティバルホール、GINGER　GRASS、
　　　歌舞伎座木挽町広場、あさひ　等

［企画・マーケティング］
徹底的なマーケティングのもと、百貨店ならではの提案力と商品力で、空間づくりのコンセプトをご提案させていただきます。百貨店ならではの売り場づくりのノウハウを活かした商業施設や飲食店など、コンセプトの立案から空間構成、インテリアまで、お客さまのご希望に沿ったパートナーとしてトータルにプロデュースをいたします。

［デザイン］
伝統ある百貨店ならではのネットワークを活用し、様々な実績を持つインハウスデザイナーだけでなく、個性的な社外デザイナーとのコラボレーションなど、お客さまのニーズに合わせて、多彩な角度でのデザインのご提案が可能です。
デザインは嗜好品といっても過言ではありません。お客さまお一人おひとりのお望みは、千差万別でしょう。それら様々なご要望にお応えできるのは、百貨店グループならではのネットワークと実績があるからです。

［施工・監理］
135年超の歴史を誇れるような信頼関係をお客様と築いていくために、施工・監理は重要な部門（事業）です。
細心の注意をはらい、徹底した品質管理をお約束します。商品の管理や開発を含む、法的基準に合致するマテリアルのご提供、ブランド価値の維持・向上を図る品質確保に不可欠な緻密な図面、プロフェッショナルスタッフによる現場管理、コスト管理など、永年の経験に基づく、物づくりの価値を提供しています。また、自社提携工場において時には、法的基準以上に厳しい品質基準を自ら設け、確かなクオリティにつなげています。