募集要項
- 募集背景
- 新規事業展開のための募集。
- 仕事内容
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同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。同社が管理するオフィスビルについて、
テナントの募集から契約までの一連の業務を担当いただきます。
【具体的には】
テナント新規開拓(テレアポ等)、仲介業者との連携、ニーズのヒアリング、提案資料の作成、オフィスビルの紹介・案内、条件交渉、契約書作成、重要事項説明等
配属先:不動産本部 産業リーシング事業部
構成:事業部長1名、グループ長3名、一般職5名
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。
開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
- 応募資格
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- 必須
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【経験業務・資格】
必須:宅地建物取引士
歓迎:不動産営業経験3年以上(賃貸仲介営業が望ましい)
【歓迎資格】
宅地建物取引士
他、不動産業界での営業経験者や、不動産業界未経験の方でも、飲食店等の店長ご経験者で、今後店舗開発をやってみたい方、交渉力に自信がある方もご応募ご検討くださいませ。
- 歓迎
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【経験業務・資格】
必須:宅地建物取引士
歓迎:不動産営業経験3年以上(賃貸仲介営業が望ましい)
- フィットする人物像
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【求める人物象】
チームと連携して業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間60分)
- 年収・給与
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■年収例:432万円~614万円 +残業代
■月収例:216,000円~
※月平均残業時間 20時間程度
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額約8.0ヶ月分を含みます。
※残業代・各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会
積立有給休暇制度(最大100日)、出産祝い金(100万円/1人)
免許資格取得祝い金制度あり。各種社員割引、団体生命保険
GLTD保険、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙 など
※独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日)
祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(4月~9月入社の場合は10日、10月~翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定