不動産企画・仕入・開発
【用地仕入れ】50代~60代経験者歓迎/組織立ち上げフェーズ/新宿オフィス/グローバルな環境で勤務
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:RSG-16552
不動産企画・仕入・開発

【用地仕入れ】50代~60代経験者歓迎/組織立ち上げフェーズ/新宿オフィス/グローバルな環境で勤務

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため、業界のベテラン層の方に参画いただきたく
募集を開始いたしました。
これまでのご経験を活かせる環境をご用意いたしますので
ぜひお気軽にエントリーください。
仕事内容
・海外投資家向けに、マンション、ホテル、アパートなどの開発を手掛けています
・組織は立ち上げたばかりで、マネジメントポストに空きがあります
・不動産業界の経験者で、事業づくりに携わりたい方におすすめ◎
海外投資家向けに不動産を開発している当社で、マンション、アパート、ホテルを建築するための
用地取得業務をお任せいたします!
エリアは首都圏がメインですが、得意なエリアでご活躍いただきたいと考えています。

<主な業務の流れ>
・投資用土地の市場調査
・情報収集
・売主との交渉
・物件取得
・関連書類の作成
・契約管理

<求められる役割>
・用地取得業務の即戦力としての活躍
・立ち上げたばかりの不動産事業部の事業計画のアドバイザー

<当社について>
設立1年に満たない会社ですが、既に開発の実績があり
2025年2月には、ホテルの開業を控えています!
建築アドバイザーとして建築士が2名在籍しており、デザインにも力を入れております。

現在メンバーの年齢は30代が多いですが、40代~60代のベテラン層に参画いただき
組織強化を図りたいと考えております。
年齢問わずチャレンジ精神のある方、歓迎です!
応募資格
必須
・不動産業界での実務経験2年以上
・物件仲介や仕入れのノウハウがある方
歓迎
・顧客折衝力、交渉力がある方
・自己管理能力、情報収集力がある方
フィットする人物像
これから成長していく当社は、
「こうしませんか?」と積極的な意見を求めています。
あなたの価値観や考え方を教えてください!
雇用形態
契約社員
※雇用形態に関して要相談
勤務地
東京都新宿区
最寄り駅:JR大久保駅徒歩4分
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム勤務制度あり)
年収・給与
月給:35万~45万
インセンティブ制度(面接時に詳細説明)
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇
・年間休日120日
・休日:土日祝
・完全週休二日制 (土日休み)
・有給休暇10日間付与
・年末年始休暇
・旧正月休休暇あり
選考プロセス
書類選考

面接1回(基本対面実施)

内定

オファー面談(条件確認、オフィス見学)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産開発事業
設立
2023年9月
従業員数
10

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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