募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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東証プライム市場上場の大手飲食チェーン企業において、海外管理部（課長~部長候補）ポジションの募集です。海外への新規出店ならびに海外の既存店舗にかかるバックオフィス業務を担う部門です。
■海外各社と本社との連携（経理、総務、労務など）
■海外での新規出店に伴うサポート（会社設立、各種法務対応など）
■各プロジェクトの進捗管理
など
※まだ比較的新しい部門のため、一緒に仕組みや体制を作り上げていただける方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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■海外の事業会社や子会社の管理経験
■海外の会社設立に携わった経験
■海外法務・総務の経験
- 歓迎
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■店舗管理又は飲食業界に従事した経験尚可
■マネジメント経験尚可
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：600～1000万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
役職手当
家族手当・配偶者月1万円、子1人月3千円
慶弔見舞金・社員持株会
テレワーク制度有
退職金制度有（確定拠出年金）
通勤交通費: 全額支給
自動車通勤: 不可
- 休日休暇
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年間休日: 120日
休日: 土日祝
休暇:
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 07 ヶ月目から）
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
