募集要項
- 募集背景
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Change our Future with Voice. 声で、未来を変える。
当社は、国内最大級の音声プラットフォームの開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。
音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicyでは、産業を0ベースで創るという難易度高くもやりがいの大きいフェーズを体験できます！
- 仕事内容
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音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスのビジネスプロデューサー及びチームリーダーとして、事業推進およびチームマネジメントをお任せします。既存商材である広告/ブランディング/インフルエンサーマーケティング等の事業拡大や音声を活用した新規の商品開発など、幅広く法人利用の促進を行っていただきます。
【具体的には】
・法人売上の拡大に向けた戦略立案・実行
・営業組織のマネジメント
・PL管理、KPI管理
【求める役割】
・音声事業の柱となる法人向けサービスにおいて、前期比2倍相当の売上拡大をリードする
・音声の事業化に向けた事例づくり、メンバー育成などの組織づくり
【会社の魅力】
◎世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
◎文化や産業の創出に携われる
近年注目度の高まっている音声市場ですが、Voicyが事業を立ち上げた2016年時点ではまだ未踏の領域でした。日本国内におけるパイオニアとして音声テックでの価値創造を目指す当社は、社会へ新たな文化や産業を創出するべく挑戦し続けています。
◎オープンな意思決定
現在、社内の取締役は代表のみです。そのため経営がトップダウンで推進するのではなく、各事業部の責任者と合議しながら意思決定を行っています。
現場のリーダーとして直接的に課題解決に向けて動いていただきつつ、経営者としての視点を持ち、サービス拡大を共に目指していただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・インフルエンサーマーケティングもしくはデジタルマーケティング企業での営業経験
・チームマネジメント経験（タスクマネジメント及びピープルマネジメント）
- フィットする人物像
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・ビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ビジネスプロデューサー（リーダー職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度（コアタイム：11時～16時）
・一部リモートワーク導入（出社日数：週2日～）
・時間外労働有（平均残業時間：12時間 / FY23実績）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
・副業可
・書籍購入補助制度
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇
・ベビーシッター補助制度
・メンター制度
・部活動
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・有給休暇入社初日付与
・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）
