募集要項
- 募集背景
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Change our Future with Voice. 声で、未来を変える。
当社は、国内最大級の音声プラットフォームの開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。
音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicyでは、産業を0ベースで創るという難易度高くもやりがいの大きいフェーズを体験できます！
- 仕事内容
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法務担当として、法務業務およびリーガルでの事業推進をお任せいたします。【具体的には】
・事業推進のための法令調査やリーガル対応
・契約書審査/作成/交渉
・各部署からの法律相談対応
・法律事務所や当局との対応
・法務フローの起案/制定/導入/研修/モニタリング
・各種ライセンス取得のための社内規程整備
・M&A等の投資関連業務
・株主総会や取締役会関連業務
・IPO準備や適示開示書類の作成
・ストックオプション設計等の株式関連業務
【求める役割】
・リーガル観点から、適切且つスピーディーな事業推進サポート/リスク回避を実現する
・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながら事業法務を実行する
上場を視野に入れて体制強化を進めているため、IPO推進室を兼任いただく可能性があります。
【会社の魅力】
◎世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
◎文化や産業の創出に携われる
近年注目度の高まっている音声市場ですが、Voicyが事業を立ち上げた2016年時点ではまだ未踏の領域でした。日本国内におけるパイオニアとして音声テックでの価値創造を目指す当社は、社会へ新たな文化や産業を創出するべく挑戦し続けています。
◎オープンな意思決定
現在、社内の取締役は代表のみです。そのため経営がトップダウンで推進するのではなく、各事業部の責任者と合議しながら意思決定を行っています。
現場のリーダーとして直接的に課題解決に向けて動いていただきつつ、経営者としての視点を持ち、サービス拡大を共に目指していただきたいと思います。
◎上場を目指すスタートアップでの法務経験
コーポレート・ガバナンス業務に深く関わっていただくポジションです。 経営がリーガルを重要視しており、社外取締役である弁護士の方や、プラットフォームサービスで上場経験のある弁護士の方に業務委託としてサポートいただいているため、法務として事業を推進しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・toCプラットフォーム事業における事業法務経験
・経営や事業部とともに能動的に事業を推進した経験
- フィットする人物像
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・ビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用人事
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度（コアタイム：11時～16時）
・一部リモートワーク導入（出社日数：週2日～）
・時間外労働有（平均残業時間：12時間 / FY23実績）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
・副業可
・書籍購入補助制度
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇
・ベビーシッター補助制度
・メンター制度
・部活動
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・有給休暇入社初日付与
・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）
