募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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東証プライム市場上場の大手飲食チェーン企業において、労務(主任~係長)ポジションの募集です。労務課にて下記業務をご担当いただきます。
グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。
本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。
■勤怠管理
■給与賞与計算
■年末調整業務
■福利厚生業務、人事業務全般
※併せて外国人従業員の管理、届出、各種証明書作成、安全衛生管理業務等
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算経験2年以上
■社会保険手続き経験2年以上
■年末調整経験2年以上
- 歓迎
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■上場企業での実務経験尚可
■社会保険労務士事務所での実務経験尚可
■給与計算・年末調整経験(1000名以上)尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収:420~610万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
役職手当
家族手当・配偶者月1万円、子1人月3千円
慶弔見舞金・社員持株会
テレワーク制度有
退職金制度有(確定拠出年金)
通勤交通費: 全額支給
自動車通勤: 不可
- 休日休暇
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年間休日: 120日
休日: 土日祝
休暇:
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇(年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給)
有給休暇: 初年度 10 日
(入社後 07 ヶ月目から)
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定