募集要項
- 募集背景
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生徒数前年比の1.4倍増による職員の増員。
- 仕事内容
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大手通信制高校の学校事務運営職主な業務
・授業料、学納金関連業務
・書類発行、管理
・パソコン入力業務
その他教室運営サポート全般
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒業以上
・ワード・エクセル等の基本的なＰＣスキル
・一般企業での1年以上の社会人経験
- 歓迎
- 経理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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22歳 ～ 40歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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生徒に寄り添って相談に乗れる方。
真面目で誠実な方。
コツコツ堅実なタイプな方。
プライベートを充実させたい方。
- 雇用形態
- 地域限定社員（契約社員）※入社後、約2年～3程度で正社員登用有り
- 勤務地
- 兵庫県養父市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 休憩1時間 実働7時間半
- 年収・給与
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350万円 ～ 450万円（※経験・スキルによって決定します。入社後昇給します。）
※勤務地及び経験や面接の評価によって表示金額より下回るケースもあり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）、時間外手当・休日出勤手当、扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
・退職金制度、借上社宅制度
・社員持株会・定期健康診断・社員会・保養所（淡路島・敦賀）・財形貯蓄・ラフォーレ倶楽部法人会員
- 休日休暇
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・年間休日：120日程度（週休2日制（月1回の土曜日出社あり）。その他、月に2日の休み有り。
・有給休暇、ゴールデンウィーク、夏季（1週間程度）、年末年始（1週間程度）、特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇）
・最低でも年に5日は必ず有給を使う制度を作っています。
- 選考プロセス
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書類選考
→一次面接：教科筆記試験、適性検査、面接（各校の校長との面接）
→二次面接：エリア長との面接
- キャリアパス・評価制度
- 正社員、校長、エリア長、統括部長など。
