募集要項
- 募集背景
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本社の経営管理部には経理職・総務職・庶務職として組織構成です。
この度、庶務職の専任者が空席により補充をする。
- 仕事内容
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庶務全体の仕事をお願いします。本社
・電話対応
・来客対応
・書類、資料作成、報告書の作成
・備品管理、小口管理
・伝票処理
・清掃
・郵便物
・外部への書類提出
・その他
＜経営管理部組織＞
※経理と総務を中心にプレーイングマネジャー職者がいまして管理しています。
・経理職ー現在担当者がいます。
・総務部ー現在担当者がいます。
・庶務職ー補充（募集中）
（具体的な仕事）
庶務全体の仕事をお願いします。
・電話対応ーお客様からの電話対応をし用件を伺い担当者につなぎます。
・来客対応ー来客様の対応し接客室に案内し担当者に連絡をする。
・書類、資料作成、報告書の作成ー総務職、経理職と対応し指示に従いまして作業をお願いします。
・備品管理、小口管理ー文房具、コピー用紙、等の発注し支払い、小口管理
・伝票処理ー売掛金、入金、支払伝票処理、経理部門と対応します。
・清掃ー応接室、会議室、給湯室、室内等々の清掃
・郵便物ー発送、到着、分類
・外部への書類提出ー役所関係が主です。
・その他
- 応募資格
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- 必須
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※：庶務職の経験が有る方
※：専門学校卒以上
※：普通自動車免許取得者
- 歓迎
- 庶務経験が有り積極的に業務を行う方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 「明るい対応の出来る方」「積極的に業務に取り組める方」
- 雇用形態
- 正社員として採用
- ポジション・役割
- 経営管理部・庶務職
- 勤務地
- 川崎市麻生区栗木 本社
- 勤務時間
- 業務開始8時15分～終了17時15分
- 年収・給与
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350万円 ～ 400万円
・賞与2,0ヶ月
・中間決算賞与（0,5ヶ月）業績により支給
・定期昇給36000円/年
・残業時間 別途支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・残業手当
・退職金制度
・家族手当
・出張手当
- 休日休暇
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完全週休２日制度
年間休日127日（土・日・祝日・夏季休暇・創立記念日・年末年始）
- 選考プロセス
- 書類選考→通過→面接（１回）
