募集要項
- 仕事内容
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東証グロース市場・名証メイン市場企業?昇給・賞与あり【企業概要】
インセンティブ充実／早期キャリアUPあり
完全週休2日制／完全反響営業?転居を伴う転勤なし
時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。
反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。
そして「土地探し」?「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと当社サービスをワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。
結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、成約率も10％を確保しております。（※新卒営業含む）
お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。
少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。
弊社では、20代後半?30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。
【仕事内容について】
住宅営業としてお客様との商談がメインですが、見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。
お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。
※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。
【企業の魅力】
2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1
」獲得（住宅産業研究所調べ）。
- 応募資格
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- 必須
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注文住宅営業の経験者
- 歓迎
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マネジメント経験者
売買仲介、仕入れ経験者歓迎
リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
学歴不問
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
- フィットする人物像
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■メンバーの平均年齢は30歳です。
■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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名古屋市東区
名古屋市守山区
名古屋市天白区
名古屋市中川区
春日井市柏原町
東海市名和町
豊田市広路町
岡崎市六名本町
受動喫煙対策：喫煙所あり
- 勤務時間
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9：45～18：45の実働8時間
休憩：1時間
※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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年収：500万～800万
月給：250,000 円 - 400,000円
※51,800円～82,907円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
【賞与】年2回（3月・9月）
【昇給】年1回
【手当】
・月次業績手当：インセンティブ
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
・表彰特別手当：3月・9月に実施。
・通勤手当：上限35,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
月次業績手当（インセンティブ）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
社用車貸与（営業・施工管理に限ります）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日／115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間?最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
