募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う企業【東証グロース上場】において人事企画を募集します。組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をお任せします。
HR部の人事企画にてご経験に合わせて下記業務を中心にお任せします。
■メンタルヘルスケア
■人事制度全般の改定・立案・運用
■オンボーディング施策の企画・運用
■研修の企画・運用
キャリアに合わせて業務の幅を広げていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■社員数100名以上の事業会社での人事経験 2年以上
（人事制度および評価制度設計～運用またはメンタルヘルスケアおよびオンボーディングのいずれか）
■幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方）
- 歓迎
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■事業会社での人事労務経験（入退社異動対応、勤怠・給与関連業務、社会保険関連業務、人事規程改訂、法改正対応等）
■産業保健経験者（一連のメンタルケア、復職対応、産業医との連携）
- フィットする人物像
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■社内外と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
■前向きで、積極的に行動できる方
■向上心があり、物事をやりぬく力がある方
■自ら組織課題に対して改善を進められる方
■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
■高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※一部リモートワーク可能
- 年収・給与
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想定年収 500万～700万 (ご経験・ご実績をもとに決定いたします)
- 待遇・福利厚生
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■働くパパママ応援制度（時短・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇（有給時間単位での取得（2時間ごと）が可能です）
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援（WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士等、合格時お祝い金最大7万円）
■社内Eラーニング（社内勉強会を動画で見れます）
■私服勤務可
■リモートワーク
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（女性3名・男性2名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
年間休日休暇120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
