募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集
- 仕事内容
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老舗の工業用電池販売会社です。管理部門の責任者を探しています。管理部門の組織体制づくりをお願いします。
【雇入れ直後】管理部門責任者候補 【変更の範囲】会社が指定する業務
【具体的業務内容】
■管理部門全般（総務・人事・経理）の責任者としてのマネジメント
■部下の教育を含めて組織力向上
■俗人的な体制に走らない永続的な強固な組織の確立
■経営者の右腕的な存在として、管理部門全般を経営的な見地から提言していくこと
【組織構成】
■管理部門は従業員17名の内5名という陣容です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業法人での組織マネジメントの経験のある方
■自ら動き、組織を牽引していく意欲のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■日商簿記2級程度の知識
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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勤務地：本社／港区西新橋2-8-6
最寄り駅：JR線、地下鉄銀座線、都営浅草線／新橋駅 徒歩6分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】会社が指定する拠点
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：700万円～800万円
月額：46.6万円～53.3万円
賞与：年2回
昇給：年1回
諸手当：特になし
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
福利厚生：資格取得支援制度、退職金制度、社員旅行（年1回、国内又は海外）、会員制リゾートホテル会員権保有（宿泊補助あり）
【リモート／在宅／テレワーク】
無
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：夏季休暇（計画年休）、GW休暇（計画年休）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与。最大20日
