募集要項
- 募集背景
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現在、当社はシステムのモダナイゼーションと内部生産性の向上を推進している段階にありますが、
そのプロセスがまだ初期段階であり、生産性の具体的な定義や計測方法の策定から取り組む必要があります。
また、日々の業務に追われる中で新たな技術の導入や既存業務の効率化が求められており、
これらの課題に対応できる体制の構築が喫緊の課題です。
- 仕事内容
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従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。
■チームミッションと募集背景
私たちのチームは、社内の業務コンサルとして、従業員の生産性向上を目指し現状分析から課題発見、
解決・実行までを一貫して担当します。
この過程で、社内全体の変革をリードするために、自ら現状分析を行い、課題を発見し、
解決策を自発的に提案できる能力を持ったメンバーを新たに迎え入れることでチームの力を強化したいと考えています。
■このチームの業務範囲
- 従来の業務プロセスのDX推進
- コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
- 社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
- ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等）
- 応募資格
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- 必須
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・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験
- 歓迎
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・ITや業務に関するコンサルティングの経験
・中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験
・多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
・デバイス管理関連ソリューションの提案・構築・運用経験
・働き方改革の提案・実践、コミュニケーションツール基盤の構築・運用経験
・業務効率化のための、ノーコード、ローコードのサービスの提案・導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッド勤務
- 年収・給与
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700万円 ～ 1199万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。
- 待遇・福利厚生
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・兼業副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始
