募集要項
- 募集背景
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１９２９年に創業し９０年以上、車の歴史と共に歩んできました。
その当社から見ても、ここ数年の技術革新はすさまじく、かつてないスピードで車は進化しています。
「人が好き、車が好き、新しいものが好き」
ひとつでも当てはまるなら、ぜひ私たちの仲間になってみませんか？
- 仕事内容
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板金塗装のお仕事をお任せします。
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。
クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。
それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。
担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。
カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車運転免許証取得者
- フィットする人物像
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「人」が好きで、長く深いお付き合いがしたい、そんな気持ちを持った人こそ、この仕事に最適です。
・地域のお客様のために力を尽くせる人
・人と話をするのが好きな人
・クルマが好きな人
・「ありがとう」と言われるのが好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
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9:00～17:30
(内、休憩時間1時間15分)
- 年収・給与
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年収：350万円～
月給：19万円以上 ※経験を考慮し個別に設定
昇給：年1回(6月)
賞与：年2回(7月・12月)
※2022年度実績 3.6ヶ月
【モデル年収】
30歳／420万円
35歳／503万円
主任：400万円
係長：500万円
課長：600万円
工場長：700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・車両優待販売
・グループ保険
・各種レクリエーション
・時間外手当
・通勤手当
・家族手当 他
- 休日休暇
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年間休日：１０７日
・月曜定休日、第一日曜、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、シフト休日
・年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔等）
- 選考プロセス
- カジュアル面談 → 企業面談 → 役員選考
- キャリアパス・評価制度
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主任：400万円 → 係長：500万円 → 課長：600万円 → 工場長：700万円
◆教育制度・表彰制度あり
・日産販売士ステージアップ制度
・日産ウィナーズコンペンション
・ブラザー・シスター制度
・全国日産サービス技術大会(サービス職)
・日産サービス技術修得制度(サービス職)
