募集要項
- 募集背景
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Workday とアタウェイは 、2024 年に新たな業務提携を結び、デリバリー能力をさらに強化し、市場の新たなセグメントを共に開拓することが決まりました。本提携により、グローバル市場で利用可能なエンタープライズパッケージオプションをほぼカバーできるようになり、お客様により広範囲のソリューションを提供できる体制を目指しています。
そして本ポジションはアタウェイでWorkdayビジネスを担当するリーダー(プラクティスリード)を募集しています。起業家マインドと大きな裁量権を持ち、ビジネス構築にご興味がある方を歓迎します。
Workday 社とアタウェイ経営陣のパートナーシッププランとサポートのもとで、Workdayビジネスを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。
- 仕事内容
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顧客向けプロジェクトの中でのマネージャ、リーダーとしてだけではなく、事業運営、経営に関わるポジションです。自分のアイディアを基にビジネスを計画し、実現してみたい方にとって大きなチャンスとなります。HCM(core HR, タレントマネジメントetc.)領域におけるWorkday導入コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメントから、ビジネスの立ち上げ、事業企画、チーム編成など裁量を持ってゼロから事業創出にかかわることができるポジションです。
- HCM領域におけるWorkday導入プロジェクトデリバリー（PM及び導入コンサルタント）
- Workday HCM導入コンサルティングビジネスを差別化し、成功するビジネススキームを構築・実行する（他プラクティスとの協業/連携による活動を含む）
- プロジェクトチームを編成し、優れた成果を達成するための指導・推進。オーナーシップを持って設定された目標やキャリア開発のマイルストーンを達成するためのチームリードを手掛けていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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- HCM領域におけるERPパッケージ導入コンサルティングの経験をお持ちの方(目安: 10年以上)
- 上記記載の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
- HR領域の中でもコア人事、タレントマネジメントにおけるビジネスプロセスのご知見をお持ちの方
- 新規事業立ち上げ、ビジネス構築に挑戦されていきたい方
- 英語を学ぶ意欲があり、バイリンガルな職場環境に抵抗のない方 (言語要件については柔軟に対応します）
- 歓迎
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・プロジェクト立ち上げ経験をお持ちの方
・成長ビジョンを描きこれに沿ったビジネスプラン（リソースプラン、マーケティング、セールス・プリセールスを含む）を主体的に実行した経験をお持ちの方
・部下の育成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー(プラクティスリード)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（ランチ休憩1時間）
始業時間は10:00AMに繰り下げ可能
※ 個々の事情によりリモートワークが認められています
- 年収・給与
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初年度想定年収
年俸制：1,200万円 ～
※ 経験・能力を考慮の上、決定いたします
※年俸額を12箇月で割った額を月々お支払いします
※別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり
※当ポジションは管理職採用の対象となります
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：各種社会保険完備、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、確定拠出年金制度、英会話レッスンサポート制度（会社が授業料の50％を負担）
■研修：社内研修…海外研修、ナレッジ共有の定期開催社外研修…ビジネス研修、各種ベンダートレーニング
■社内コミュニケーション：情報共有のための全社ミーティング、社員交流のためのイベントやディナーの定期開催、社員旅行
■ダイバーシティ推進企業
- 休日休暇
- ■休暇：土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇
- 選考プロセス
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初回WEB面談、面接2~3回
※回数は前後する場合がございます。
