募集要項
- 募集背景
- 2023年11月に同グループの中期経営計画の核である”テクノロジードリブンの人材企業”を実現するための内製化組織「デジタル開発部」が発足しました。ここから組織の風土・環境作りをスタートしていきます。組織立ち上げを一緒に行っていただけるリーダーを今回募集します。
- 仕事内容
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部長／VPoE候補として、まずは技術（技術力）の選定、人材育成、組織風土・制度の検討、エンジニア向けの開発環境、組織デザインなどを検討・推進いただきます。
【仕事内容】
グループ内の各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や、既存プロダクトの改修などを担当する組織です。
※近い将来、組織長として組織をリードいただく想定です。
※内製化組織の今後の戦略の検討・立案、開発リソースの管理や配置計画なども実施いただく想定です。
※今回は【マネジメント職】もしくは【エキスパート職（IT・DX職種）】での採用となります。
＜現段階での想定対象プロダクト＞
・各事業のトップラインや生産性向上を実現するAI新規プロダクト（企画チームやデータサイエンティストが別組織にいますので連携し、エンジニア組織をリードいただく形です）
・グループ共通システム（例：グループ共通のタレントマネジメントシステムなど）
【働きがい】
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です。
・まだち上げたばかりの組織のため、緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・コミュニケーションを切にし、定期的な座談会や1on1が行われています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 グループデジタル変革推進本部デジタル開発部への配属を予定しています。現在は部全体で12名ほどが在籍しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上）
・組織戦略／計画の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
沿線名：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩7分
※出向先の定める就業場所での勤務もあります。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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【マネジメント職】9:00～18:00（実働8時間）／【エキスパート職（IT・DX職種）】専門業務型裁量労働制により、1日9時間15分働いたものとみなされます。※9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
時間外労働の有無:あり／月平均10～30時間
- 年収・給与
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年収1000～1600 万円 月給制 月額基本給 83万3,400円～133万3,400円×12ヵ月
【マネジメント職】管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【エキスパート職（IT・DX職種）】専門業務型裁量労働制により、1日9時間15分働いたものとみなされます。 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限1日2千円まで実費支給）リモートワーク手当：入社初月1.5万円支給、毎月4千円支給※出向の場合は出向先に基づく ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度有／定年後の継続雇用制度有／総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）／団体扱い保険（生命保険）／財形貯蓄／従業員持株会／マザーネットなどの育児サポート／副業制度／グループ内の異動・登用制度／インターンシップ制度／育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→2次面接→オファー面談→内定！
※選考フローは変動する可能性があります
※原則オンライン面談です
