募集要項
- 募集背景
- 同社はDaigasグループに属していることから、グループ会社の施策の対応を行った上で、施策を企画・実施しています。同チームは法務知財専門となる部署として立ち上がって3年目であり、これからさらに社内全体の法務・知財リテラシーの向上を図っていく必要があります。法務・知財の経験豊富な方に企画を推進し、チームを牽引していただきたく募集します。
- 仕事内容
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リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。
【具体的には】以下業務を経験に応じてお任せいたします。
・社員勤怠管理
・給与・賞与計算
・住民税、年末調整の税務業務
・社会保険、労働保険関連手続き
・入退職者対応
・休職、復職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改定
・安全衛生管理、健康管理
・福利厚生制度に関する改善の立案、実行
・労働基準監督署対応
・各種労務相談 等
(相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談)
【期待すること】
まずは給与や勤怠管理等の実務の一担当者としてスタートし、徐々に担当範囲を広げ、同社の労務に関する業務の全体像を把握していただきます。チームリーダーとしてメンバーを牽引していくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事・労務部門での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
最寄り駅：JR山手線「浜松町」駅より徒歩1分
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間（8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。）
時間外労働の有無:あり／月平均16時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 月額基本給 260,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考 借上げ社宅制度：会社規定／上限あり、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回(7,12月)
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 ■階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修■財形貯蓄制度■育児休業制度、介護休業制度■教育研修制度■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポー
ツクラブ利用他）■地域手当■資格取得報奨金 等■健康診断補助■インフルエンザ予防接種補助■公的資格取得一時金 他
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】123日
