千葉工場品質保証グループＰＦＭ品質保証担当マネジャーの転職・求人情報 26809641

募集要項

仕事内容: ■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務（人材マネジメントを含む）
■千葉工場QMSの構築、整備、運用
■ポリマ高付加価値製品に対する品質保証体制の構築
具体的には次の業務をマネジメントしていただきます。
・ポリマ高付加価値製品を取り扱う新設部署の品質保証体制の構築
・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管
・品質保証に係る問合せ、トラブル、顧客監査への対応、情報収集
・各国法規制、規格認証・自主基準等の規制・規則への適合性保証
・国家検定への適合性保証
・品質マネジメントシステムの適正な運用
・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画策定・実行
・品質保証にかかる人材の育成
・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上など

＜業務のやりがい＞
■当品質保証グループが取り扱っている樹脂製品は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、
海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも千葉工場は樹脂製品部門の中核工場であるため、これら各拠点との結びつきが強い
です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。
希望すれば海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、
会社や社会に貢献しています。

応募資格

必須: ■ポリマなど化学業界、もしくは自動車、電子材料業界における
　品質保証・品質管理業務、特に、工場での品質保証業務の経験を有する
■ISO9001に関連した業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する

歓迎: ■IATF16949に関連した業務経験
■英語力（目安：TOEIC600点以上）
■QC検定2級以上の資格保有
■QMS審査員・審査員補の資格や業務経験

募集年齢(年齢制限理由): ３０～５０歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる

＜入社後の期待＞
検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、
リーダーシップの発揮を期待しています。
品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、
楽しく仕事をして頂きたいと思います。

雇用形態: 正社員

勤務地: 千葉県市原市八幡海岸通
JR八幡宿駅より徒歩１５分

勤務時間: 08:30～17:00（うち休憩時間1時間）　残業は月平均20時間程度
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

年収・給与: １０００万円～１１５０万円

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金

通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、
工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、
新入社員研修、階層別研修あり

休日休暇: 年間休日122日（2023年度）

選考プロセス: web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接

キャリアパス・評価制度: ＜将来のキャリアイメージ＞
■他製品を含めた品質業務の統括
■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■国内外の関連拠点への品質管理システム展開、など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売

設立: 1937年3月15日（昭和12年）

資本金: 966億円

売上高: 10542億円（2022年度）

従業員数: 連結 22,474名　単体 3,681名　（2021年12月31日現在）

千葉工場品質保証グループＰＦＭ品質保証担当マネジャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月10日～8月23日）

千葉工場品質保証グループＰＦＭ品質保証担当マネジャー

募集要項

会社概要

千葉工場品質保証グループＰＦＭ品質保証担当マネジャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月10日～8月23日）