【上場企業】財務経理責任者 50代歓迎！ ◆出社（週3程度）/フレックス/年間休日125日の転職・求人情報 26807585

募集要項

募集背景: 会社のフェーズとしては、2026年度までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、これからさらに事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいきます。そして連結売上47億円、営業利益率17% を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進していきます。

2016年に上場を果たした弊社は、今後さらなる事業拡大に向けて財務経理を含めた管理部門の組織強化をしています。その為、決算や開示業務などのルーチン業務だけでなく、財務経理組織の再構築・改善や、管理会計の強化、企画業務などを行い、企業成長に寄与していっていただきます。

仕事内容: 【仕事の概要】
マネジメントだけでなく、実務も幅広く担って頂きますので、プレイングマネージャー的なポジションになります。同社の財務・経理グループは業務の細分化はしておらず、各メンバーが横断して幅広い業務を行っているため、今回ご入社いただく方にも、上場企業での経理財務の幅広い業務を担って頂くことを想定しております。

●仕事内容
（雇入れ直後）
ご経験に応じて、上場企業の財務経理業務全般をお任せいたします。

1.決算業務　
出納業務　
月次・四半期・年次決算　
税務対応　
原価計算・プロジェクト会計　
対外対応（会計士・税理士等）

2.計画策定・予実管理　
予算策定　
予算管理および管理プロセス精緻化　
中期経営計画策定及び更新
（２については経営企画部門が中心となって行いますので、そのサポートをしていただきます）

3.資金管理・調達　
月次資金管理及び資金計画策定

4.適時開示・IR 　
有価証券報告書　
短信作成
（４については経営企画部門と連携しながら行います）

5.監査対応・子会社管理・他　
監査対応　
子会社管理（決算組み換え、必要な決議管理）

《この仕事で得られるもの》
入社後は、上司となるCFOから業務の引き継ぎを受けて頂きます。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、財務経理領域の幅広い業務に携われる環境ですので、とてもやりがいのある環境です。

（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行　改正職業安定法施行規則に則って表記しております）

●リモート×フルフレックス制度有
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しています。
各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/06/11/post-2782/

応募資格

必須: ◆プレイングマネージャー志向の方
◆上場企業における財務経理責任者の実務経験をお持ちの方
　（管理会計、開示資料作成経験、監査対応経験）

歓迎: ・ベンチャー企業経験
・公認会計士有資格者または公認会計士の知識をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～52歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇提案や新しいチャレンジに前向きに取り組める方
◇チーム、部署間でのコミュニケーションを大事にできる方
◇高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方

雇用形態: 正社員
試用期間：有６か月（待遇に変更はなし）

勤務地: 東京本社/東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
山手線「原宿駅」竹下口より徒歩7分
副都心線「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線副都心線「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分
※東京本社に出社（週3程度）が必要です

■就業場所
（雇入れ直後／変更の範囲）弊社内及び社員の自宅等会社が許可した場所

勤務時間: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00

年収・給与: 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
★2024年4月～みなし残業廃止、1分単位で残業代支給へ（要残業申請）

待遇・福利厚生: ・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）

休日休暇: ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
　※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
　※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇

選考プロセス: 面接は3回を想定しております。

書類選考
↓
一次面接・オンライン（CFO）
↓
二次面接・対面（CFO・人事・現場社員）
↓
最終面接・対面（社長・人事）
↓
内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考回数が変更になる場合がございますのご留意ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: “人” と “技術” を新しい時代のために
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。

多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

当社はアジア進出も進出しております。
また、連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。

■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。

■メディア事業
企業の口コミ情報（企業の年収・評判・面接）、口コミ情報等を基にしたニュース記事（企業ニュース）、求人情報（転職・求人）等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。

■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。

【上場企業】 財務経理責任者 50代歓迎！ ◆出社（週3程度）/フレックス/年間休日125日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）

【上場企業】 財務経理責任者 50代歓迎！ ◆出社（週3程度）/フレックス/年間休日125日

募集要項

会社概要

【上場企業】財務経理責任者 50代歓迎！ ◆出社（週3程度）/フレックス/年間休日125日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）

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