募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
-
ホールディングスにおける、人事総務業務般
・人事労務全般の事務処理(労務の割合高い)、専用システム入力等
・採用業務他
・その他人事
・総務業務全般
※ご経験に合わせて業務をお任せします。
<現在取り組んでいる新規事業>
現状飲食事業として JPタワー広島2階にフードホール事業を運営予定。「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築・コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施。自社の人材育成などのノウハウを外部へ展開・遊休地、空き家などの活用を想定したストックビジネスの立ち上げ等。
※実際の事業立ち上げについては社内の若手と PJ を組みながらアイデア交換や実行支援の協力を得ながら進めます。大手アパレルメーカーとのコラボ事業等も若手社員の提案から実現に向けて現在推進しております。良いアイデアであれば、年令、経験に関係なく、取り上げられる文化です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・何らかの労務経験者
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
- 歓迎
-
・会計事務所での経験がある方
<求める人物像>
・学習意欲高く、自主的に業務を覚え推進できる方
・同社の目指す姿に賛同いただける方
・管理領域でのDXに関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
-
年収:350万~672万円
基本給20万~40万
固定残業代(70,000~90,000円・固定残業月30時間)を含む
超過した場合は別途時間外手当を支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限2万円)、残業手当(70,000~90,000円・固定残業月30時間)、
役職手当、資格手当、家族手当(配偶者1万円:扶養者のみ、子ども5,000円/人18歳以下)、
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、社宅制度(単身)、介護手当
65歳定年
- 休日休暇
-
年間休日122日
土日祝(週休2日制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接3回