営業マネージャー・管理職
【銀座】営業部長候補/大手化粧品メーカーで安定経営
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:EAGE-429467
営業マネージャー・管理職

【銀座】営業部長候補/大手化粧品メーカーで安定経営

ピアス株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在の部長の方が昇進されるため、マネジメントができる方を募集しております。
仕事内容
以下業務をお任せします。
【ミッション】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、営業所長業務全般をお任せいたします。

中でも、イミュ事業部においてセルフ流通の各ブランド(デジャヴュ、オペラ、ナチュリエ、ユッカなど)を担当していただきます。

【業務内容】
・ブランド戦略に基づく、代理店(卸)への提案営業
・取引先(ドラッグストア・バラエティショップなど)本部への企画提案・条件交渉
・取引先個店でのプロモーション実施交渉

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
イミュ事業部(銀座オフィス)
営業部20名程度。幅広い年齢層の方が働いており、現在の部長の年齢が55歳です。
応募資格
必須
化粧品業界での営業経験15年以上、もしくは異業界での法人営業経験15年以上(BtoC商材が望ましい)
卸・小売本部商談の経験
Word、Excel、PowerPoint実務レベル
10名以上のマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA
【アクセス】地下鉄東銀座駅より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所大阪本社にて会議の予定が入った際には、出張にて参加していただく可能性がございます。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間10時間~30時間
年収・給与
年収800~950 万円 年俸制
月額486000円~550000円
基本給486000円~550000円
年俸の1/17を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給。
残業代全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(7月・12月)
昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・企業年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種費用補助
・ピアスグループ製品の社員割引
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
ピアス株式会社
事業内容・会社の特長
~化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開~

ピアスグループはお客様のニーズを出発点として、製品の企画・開発から製造・販売まで自社で一貫して行い、職種を超えてチームで仕事に取り組んでいます。

市場のニーズが常に変化をする中、「お客様が求めているものの本質を見極める」「他にはない、必ず支持される製品・施術サービスのみを提供する」という姿勢は、創業当時から変わらないピアスグループの考え方です。

【関連会社】
カバーマーク(株)、アクセーヌ(株)、ケサランパサランクリエイションズ、ピアス ショップワーク(株)、オリリー(株)、イミュ(株)他
設立
1947年
従業員数
2,910名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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