経理
経理責任者【上場企業の安定基盤/充実の福利厚生】
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:EAGE-403506
経理

経理責任者【上場企業の安定基盤/充実の福利厚生】

株式会社ジャパンディスプレイ
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
入社後ご経験に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。
・単体決算の全体統率(会計・税務)
◆単体決算業務:月次/四半期/年次決算作業
◆監査対応
◆法人税申告書の作成取りまとめ、消費税、その他税務業務
◆国際税務対応
◆各事業部との調整・統制
◆メンバーに対する業務指示・業務マネジメント
◆経理業務フローの改善

・連結決算、開示業務
◆連結決算業務/開示業務(有価証券報告書・臨時報告書等)
◆海外子会社管理
◆国際税務対応
◆監査対応

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし

【所属部署情報】
経理部門への配属となります。
応募資格
必須
単体決算または連結決算の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル
アクセス:各線「新橋」駅より徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収850万円~1000万円。月給制
月額基本給54万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■退職金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■新橋勤務の場合、食事手当て(8,000円/月)支給
■カフェテリアプラン

【手当】次世代手当:18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給/借上げ社宅制度:(家賃の70%を会社負担。条件あり)/通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社ジャパンディスプレイ
事業内容・会社の特長
ソニー株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所の中小型ディスプレイ事業を統合し、2012年4月1日に事業を開始致しました。

その後、2014年3月には、東京証券取引所市場第一部への上場を果たし、新しい一歩を踏み出しました。ジャパンディスプレイは、人と世界を結び、瞬時に多くの情報を伝えるビジュアルインターフェースになくてはならない「ディスプレイ」の開発、製造を行い、グローバル市場にお届けしています。

成長を続けるスマートフォンに代表されるモバイル分野、インテリジェント化が進む車載分野、デジタルカメラなどのコンシューマー分野、医療用を始めとする産業分野など、幅広い分野でグローバル市場から高い評価を得ています。

【取り扱い製品】
スマートフォン、タブレット用、ウエアラブル用、車載用、デジタルカメラ用、医療用、産業用のディスプレイ

【特徴】
スマートフォンやタブレット端末、デジカメ、カーナビなどに向けた「中小型ディスプレイ」の領域に特化し、この市場において高い世界シェアを獲得。マーケットをリードする存在です。
設立
2012年4月1日
従業員数
2834名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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