募集要項
- 募集背景
- グループ全体の組織体制強化に伴う人材募集です。
- 仕事内容
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大広及び大広グループ連結における総合予算の編成／管理に関する以下業務をお任せします。・各種契約書の精査、作成
・訴訟問題への対処（弁護士折衝）
・弁護士事務所との関係構築
・グループ全体の法務における戦略の立案や計画
・新規、既存ビジネスにおける法的支援
・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む）
・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正
・顧問弁護士の選定と整理
・契約書管理
・行政への問い合わせ対応
・会社法務（会議体運営、登記申請）
・コンプライアンス啓蒙活動（研修会企画など）
・著作権、知的財産関連業務
また、博報堂DYホールディングス経営企画との連携も担っていただきます。
主なクライアント：
大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署情報については選考を進まれる中でお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における法務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝2-14-5 2階
アクセス：都営地下鉄三田線「芝公園」駅から徒歩６分/JR東日本「浜松町」駅から徒歩９分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額375000円 基本給375000円
年俸の16分の1を毎月支給＋賞与として16分の4を6月に支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】基準外手当、在宅勤務手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円
【賞与】あり 年1回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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制度：従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度
施設：診療所（東京本社・大阪本社）、会員制スポーツ施設など
補助：文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（３月１日）
退職金：有（確定拠出年金制度）／定年制：有（60歳）／再雇用制度：有 （退職年齢選択規程あり）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり）
