経理
経理(マネージャー候補)【Softbankグループ/制度会計メイン】
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:EAGE-434126
経理

経理(マネージャー候補)【Softbankグループ/制度会計メイン】

SBプレイヤーズ株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
子会社や事業が増えているため、組織体制強化のための募集です。
仕事内容
制度会計を中心に以下業務を担っていただきます。
【ミッション】
現在マネージャーが少なく、本来1社ごとにチームを分けて業務を行いたいところ、現マネージャー2名が複数社兼任している状態です。グループ会社のうち1社の経理チームのマネージャーをお任せします。

・決算業務(月次、年次、連結会計)
・月次決算報告資料の作成(取会)
※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
・制度会計チームの業務マネジメント

※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です。
・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策 
・資金繰りの検討

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務経理部 制度会計チーム
マネージャー2名、リーダー2名、メンバー5名、派遣10名
※各事業会社に社員2~3名+派遣の体制です。
応募資格
必須
年次決算の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
沿線名:東京メトロ銀座線/京橋駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 26時間
年収・給与
年収800~1000 万円 月給制
基本給533333円~666666円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

【変動手当】 Workstyle支援金(新しい働き方を支援するため支給):4,000円/月
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる/片道上限2,500円)
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
選考回数2~3回予定

会社概要

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容・会社の特長
「IT×地方活性化」/「さとふる」のCMのソフトバンクグループ100%子会社。

ITの力で日本の地域社会に貢献することを目的とした、ソフトバンクのグループ企業です。地域活性化をテーマに、公営競技事業やふるさと納税事業、旅行事業等、行政ソリューションに特化した事業を手掛けています。

<事業内容>
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

<サービスについて>
■ふるさと納税事業『さとふる』:
ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営、自治体様業務の代行、地域活性化事業の企画・運営

■公営競技事業『Odds Park』:
地方競馬、競輪、オートレースの投票券の販売、払戻及び返還金の交付等を行うサービス

■旅行事業『たびりずむ』:
公営競技を中心とした各種観戦ツアーをはじめ、全国の地方自治体と連携した旅行の企画、実施
設立
2005年10月3日
従業員数
432名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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