募集要項
- 仕事内容
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【ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能】
＜お任せするのは…＞
■工事を取り仕切る”施工管理”
■CADを使用した”設計・積算”
■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ”工法検討・工事計画”
■当社の事業を提案する”技術営業”
あなたの経験・スキルを存分に活かせるポジションで活躍の場を広げていってください！
▼入社後の流れ
まずは各配属先にて先輩とのOJTからスタート。できる業務から段階的にお任せするので、未経験者はもちろん経験者は早期からスキルを発揮いただけます！
▼配属先は
異業種からの転職や社内異動など、20～50代の多彩なメンバーで構成。わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！
▼将来のキャリアパス
社員が理想のキャリアを実現できるよう万全のサポート体制を用意しています！
★資格手当充実 資格によっては年間最大100万円の手当があり！
★退職金制度 安心して長期なキャリアを築いていけます！
★決算賞与支給 業績が安定しているからこそ、昨年度は3か月分支給！
- 応募資格
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- 必須
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【未経験】
・35歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
・土木建築学科卒の方
【経験者】
いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（業界、年数不問）
・プラント業界での経験（土木、建築、管工事など）
・工事現場での経験
・技術営業経験、
・内勤経験
- 歓迎
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・施工管理技士（土木、建築、管工事）
・技術士（建設、機械）
・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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◆給与
【未経験者】月給22万円～35万円
【有資格/経験者】月給35万円～66万7,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※みなし残業代（未経験者1万7,290円～2万7,500円、有資格/経験者2万7,500円～5万2,410円／10時間分）含む。※10時間超過分は別途支給
◆年収
400万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株制度、所得補償保険制度、社員旅行、社内イベント、保存年次有給休暇制度、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当、通勤交通費全額支給、家族手当
- 休日休暇
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<年間休日125日>
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇（10～20日）、保存年次休暇制度（有給を80日まで保有可）あり、夏季休暇（5日）年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼カジュアル面談（希望者のみ）
志望動機が固まっていなくてもOK！当社のことを知る場として活用してください！
▼面接（2回を予定）
※人物重視の採用を行っております。
▼内定
面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください！
