募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■全国約15,000店舗・1日の来訪者数約1,000万人というスケールを持つローソンのシステムやサービス開発に貢献【パソナキャリア経由での入社実績あり】ローソン向けサービスアプリケーションの維持・管理・運用業務に関わる全体統括を行っていただきます。
■コンビニ大手三番手/チャレンジ精神のある社風 ■マネジメント/スペシャリス…
【具体的には】
・稼働中サービスのシステム運用全般のリード（インシデント管理、問題管理、サービスレベル管理など）
・新規サービスのシステム運用設計および運用プロセス・体制の構築
・システム運用業務の効率化、自動化ツール、ソリューションの検討・推進
・ITサービスマネジメントにかかわる分析・評価及び標準化の推進
【プロジェクト例】
・ろーちゃんアプリ
店舗で働いているクルー向けのスマホアプリケーションの運用。全国のクルーへの情報発信や、クルー同士が情報や悩みを共有できるコミュニケーションツールです。
・RPAシステム
オフィス内業務を自動化するロボティクス・プロセス・オートメーションシステムの運用。最先端のテクノロジーで社内業務の効率化に貢献します。
・オーナーポータル
店舗オーナーの経営を支援する情報提供プラットフォームの運用。全国14,000店の経営情報を一元管理して各オーナへ提供する大規模システムです。
【進む内製化】
2016年の設立以来、ローソン側とも進めておりました内製化をより強固に進めていく体制が整備されてきている状況です。
ローソン側の現場起点で上がってくる課題に対し、同社がベンダーと協力しながら最上流の部分から入っていき、構想策定を行う立ち位置にもございます。
【内製化した先の世界観】
コンビニエンスストアにおける課題感（フードロス、人手不足等）は、日本社会全体の課題感と通ずるものがあります。IT技術を活用しローソンにおける課題解決をした先に、日本社会の課題解決に繋げたいとの思いを抱えております。社会貢献、人の役に立つことがお好きな方が社内には多く集まっております。
また、ローソンGの関連会社には、銀行、映画館、スーパーの事業を展開している企業や、さらにはローソンの親会社である三菱商事のG会社などを含めると、多種多様な事業会社が存在しております。それらを含め、ローソンの枠を超えて日本社会の発展に貢献していきたいとの思いでおります。
- 応募資格
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- 必須
- ■ITサービス（アプリケーション領域）の維持/管理/運用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480万円～780万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇、介護休暇
