募集要項
- 募集背景
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同社グループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーにて、法務の専任メンバーを募集します。
様々な国をまたいだグローバル事業にて、法務体制の構築からお任せしたいと考えております。
- 仕事内容
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※同社に籍を置き、グループ会社に出向という形にて勤務となります。
■業務内容
フィリピン、インドネシア、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、ベトナムなどの国々の方の人材育成や日本国内への人材紹介・派遣事業を担う当社にて、契約審査や法務相談を中心にご担当いただきます。
新事業立案・新規取引時の法的観点の整理や規制法対応、また契約書の作成など、事業を推進していく上で、重要な業務を積極的にお任せしてまいります。
■組織体制:
現在、配属先企業の法務体制は、当社の法務部門に依頼・相談をしている状況です。配属先企業の専任の法務メンバーとして組織の立ち上げからお任せいたします。
■制度:
半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務のご経験がある方 ※目安2年以上
- 歓迎
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(1)契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)英語力ある方歓迎(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
■転勤:有り
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。
- 勤務時間
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09:00~18:00
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
- 年収・給与
- 450万円 ~ 949万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・月給:303,600円~613,900円
・時間外勤務手当:全額支給
・昇給・賞与:有(年2回)
・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
■福利厚生
・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・健康保険組合
- 休日休暇
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■休日:年間休日122日(2024年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30~1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回)→内定→オファー面談(人事)