営業(個人向け)
住宅営業(所長候補)/東京/高い商品力で100%反響営業
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:HMTT-179101
営業(個人向け)

住宅営業(所長候補)/東京/高い商品力で100%反響営業

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
受注案件増加のための増員です。
仕事内容
【所長・課長候補】完全自由設計のハウスメーカーで住宅営業職の募集です!
注文住宅営業及びマネジメント全般

【具体的には】
〇住宅展示場での接客業務
〇SUUMO紹介のお客様対応
〇部下マネジメント・教育
〇営業戦術立案・実行

【営業スタイルについて】
100%反響営業です。
住宅展示場に来場された方やWEB広告やHPからの問合せ、SUUMOカウンター等の提携先企業から紹介された方への営業となります。

【同社の魅力】
◎従業員数8000名超の木下グループ!
住宅、不動産をはじめ、医療や福祉、スポーツやエンタメなど総合生活企業として、幅広い事業を手掛ける木下グループの安定した経営基盤があります。
◎風通しが良い職場環境
社長と社員の距離感が非常に近く、社長自らが新入社員の席に来て話しかけてくれることもあります。非常にフラットで、社員の提案にも熱心に耳を傾けてくれる方ですので、風通しがよく主体性をもって働くことができる環境です。
◎65歳定年
働きやすい職場環境で、長くご活躍いただけます。
応募資格
必須
〇なんらかの営業のご経験(3年以上)
〇マネジメントのご経験(3年以上)
歓迎
〇部下の教育、マネジメントのご経験(3年以上)
〇注文住宅営業の経験(3年以上)
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
〇コミュニケーション能力がある方
〇主体性をもって考え、行動いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区、東京都立川市
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
年収・給与
【年収例】800~1500万円(例 28歳~45歳)
【月給例】666,666円~1,250,000円
※上記金額は、チーム成果給・個人歩合給・各種手当を含んだ金額です。
※固定残業代159,800~223,700円
(固定残業=70時間/月)超過分は別途支給。
※給与改定:年1回(能力、伸長度による)
待遇・福利厚生
各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、通勤手当(上限4万円/月)、退職金制度(定年65歳)、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度(自社管理物件)、グループ関連商品割引制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日(2022年度)】
週休2日制(日・月曜) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)、フレックスタイム制度(コアタイムなし)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接(担当役員) ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業から約60年、「完全自由設計」を提案するハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用アパート建築請負事業の3つを軸に良質な住空間を提供。グループ各社では、賃貸住宅管理や介護施設の企画運営など時代に合わせて柔軟に新分野に進出しています。
設立
1900年12月
資本金
1億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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