物流企画・ロジスティクス
【博多】SCMマネージャー<国内シェアNo.1メーカー>
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:PSNC-EN81074723
物流企画・ロジスティクス

【博多】SCMマネージャー<国内シェアNo.1メーカー>

i-PRO株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆右肩上がり成長のセキュリティカメラ市場で国内シェアNo.1/72か国にビジネスを展開をし世界シェアNo4(ネットワークカメラのみ)
◆60年以上続く事業、2019年に事業成長が見込まれパナソ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】全社戦略タイムベース競争と適合したサプライチェーンを構築し最適化する全社目標の下、各現法のSCMをグローバルで統括する仕組みを構築し、運用する。


【主となるミッション】
1:各現地法人ロジスティクスコストのグローバル集約・管理・評価・改善アクション管理・全社発信
2:貿易コンプライアンスのグローバル管理(実態調査・課題設定・改善施策の推進)
3:製品輸送における複線化と貨物トレースの仕組み導入と管理
4:各国SCMオペレーションのKPIを用いた実態把握と改善企画
5:各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営
応募資格
必須
■B2B製品を扱うメーカー、商社等 事業会社でグローバル拠点間における、仕組みづくりやガバナンス企画~運用推進のご経験がある方(SCM領域に限定せず、営業、マーケティング、調達購買、IT(社内SE)、人事、法務、経理などご経験領域は不問。上記領域においてコンサル会社でのご経験がある方も対象)
■グローバルかつ組織横断的なプロジェクトマネジメントの経験、
■英語(ビジネスレベル上級:ミーティングファシリテーション、ネゴシエーションレベル)

【歓迎要件】
▼SCM領域に関する経験 ▼安全貿易保障に関する業務経験
▼貿易コンプライアンスに関する仕組みづくり
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
900万円~1200万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)
有給休暇25日/年+特別休暇4日/年(入社日のDay1から利用可能・年20日取得推奨)
【休暇について】夏季休暇(連続10日間取得・有給と特別休暇利用)【育休取得(2022年度)】女性社員14%・男性社員53%(1.2~3か月取得者が多いが6か月取得する方もいる)【育休からの復帰率(男女とも)(2022年度)】100%

会社概要

社名
i-PRO株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニック(株)コネクティッドソリューションズ社 セキュリティシステム事業部を母体として設立した新会社

■インテリジェント監視ソリューション事業
・監視カメラ&レコーダー
・画像認識ソリューションなど
■パブリックソリューション事業
・捜査支援ソリューション(市中監視/顔認証/車両検索)など
■モジュールソリューション事業
・手術顕微鏡/内視鏡向けカメラ
・超細径カメラ&プロジェクター内臓手術支援ユニットなど
【ロケーション】9拠点
(世界中におけるiPRO社の拠点)
【ビジネス展開国数】72か国
設立
2019年
資本金
100百万円
従業員数
1400名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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