募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日125日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり【パソナキャリア経由での入社実績あり】リスク管理部として以下の業務を主として対応していただきます。
★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生…
・システムリスク管理の方針・関連規程策定
・システムリスク管理体制の企画/構築/改善
・システムリスクアセスメント/モニタリング対応
・社内プロジェクト支援
・システムインシデント管理、分析、報告
・監査/当局検査対応 ・・・など
■組織・チームについて
同社のリスク管理部は、PayPayカードという IT 金融会社の舵取り役として、「IT×金融」 という切り口で、フィナンシャルリスク（市場、信用、流動性）・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク（インシデント）対応を行っています。
また、近年は統合リスク管理（Enterprise Risk Management：ERM）の考え方や、定量的（統計学、数学）な手法を取り入れることで、さらなるリスク管理の高度化に向けてスタートを切ったところです。
部内は、IT・金融機関・コンサルティングファーム出身等の多種多様なメンバーで構成されています。前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしており、 自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会が多数あります。
■募集背景
PayPayカードでは、「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、近年は、グループ各社とより一層連携を強化しながら、クレジットカード事業の事業開発/推進をしています。
その中で当部の役割は、会社に潜在する重要なリスクをより正確・高度に分析・管理してリスクの顕在化を未然に防止するとともに、顕在化したリスクの事業への影響度を最小限に抑えることで、ユーザーの皆様に「利便性が高い」かつ「安全」「安心」なサービスを提供することです。
そのためには、人員数の観点での組織力強化と同時に、専門性を有したプロフェッショナルな人財の増員が急務な状況となったことが、今回の募集の背景です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験がある方
（1）システムリスク管理の専門知識・実務経験をお持ちの方
（2）金融機関におけるシステムリスク管理業務の経験・知識（事業会社側、コンサルティングファーム/監査法人側のいずれか）を有する方
（3）システム開発の経験を有する方でシステムリスク管理業務に強い興味をお持ちの方
（4）システム開発の経験（主に上流工程への関与）を有する方
【働き方】日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。またスーパーフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
★転勤はございません。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-26 ※フルリモート勤務のため居住地は問いません
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休２日制（土・日祝日）
※土曜・日曜、祝日出勤の場合有り（振替休日取得）
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇
