生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
新規事業開発・技術営業/管理職候補
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:PSNC-EN81063193
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

新規事業開発・技術営業/管理職候補

AeroEdge株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
グローバルビジネスが評価され、2023年に東証グロース市場に上場!今後の成長が期待されるスタートアップ。世界で最も販売されている航空機エンジンの先端部品を高い技術力で供給。当該部品を供給するのは世界…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪役割、ミッション≫
同社の技術(難削材といわれる複雑な形状の部品加工、切削等)を新たなマーケットでの技術展開を目指し、市場の探索から、アプローチ、社内でのPJT立ち上げ、推進、ゆくゆくの事業化に向け、促進頂きたいと思っています。
お客様からの引き合いもある為、顧客ニーズの把握から、技術部門とのやりとり、生産に至るまでのプロセス管理もお願いする予定です。

≪具体的には・・≫
■プロジェクト推進(メイン):
国内外のお客様やパートナーといった社外関係者とコミュニケーションを取りつつ、社内の技術、品質、製造グループの各担当者を取りまとめプロジェクトを成功に導いていただきます
■営業:既存顧客への深耕営業および新規顧客の開拓をお願いいたします。
■企画/戦略:投資計画の立案や社内のアセット利用の最適化を通じて、利益を最大化する為の施策を構築、実行していただきます。

≪魅力≫
value:ゼロからイチを創る
~常識を疑い、組織力で難しい課題に挑戦する~
同社が掲げているvalueの通り、一人ひとりが自主性・創造性を発揮し、他者がやっていない新しいことに対し、執着心をもって取り組む姿勢のある風土があります。

≪環境≫
・現場目線でスピード感を持って仕事できる
・ユーザー起点で自社開発できる
・言われた事をやるのではなく、やりたいことを上申して上司がコーチングする
・CIO直下で業務遂行でき、社長と近い位置で会社そのものも動かせる
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
■メーカや商社での営業、企画、プロジェクト推進業務の経験
■製造メーカーでの事業開発(営業アプローチ含む)経験
■製造メーカーでの技術営業経験

【歓迎要件】
▼ビジネス上での英語使用経験
▼金属加工のノウハウをお持ちの方
▼航空機器業界や車載メーカー出身
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県足利市寺岡町482-6
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~700万円
休日休暇
完全週休二日(土日) GW、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

社名
AeroEdge株式会社
事業内容・会社の特長
航空機エンジン部品の製造、販売
自動車、鉄道、発電機等の部品の製造、販売
エンジニアリングサービスの提供

仏サフラン社のサプライヤ2000社以上のうち、わずか5社が受賞できる
サプライヤ パフォーマンス アワードをAeroEdgeが受賞。日本企業では初の受賞(2022年)
経済産業省の地域未来牽引企業に選定(2017年)

品質認証
JIS Q 9100:2016 & JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)
JIS Q 14001:2015 (ISO 14001:2015)
Nadcap(NonDestructive Testing)
設立
2015年
資本金
479百万円
従業員数
115名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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