生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【港区】製品認証/管理職候補/EV/PHEV用AC普通充電器
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:PSNC-EN81060105
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【港区】製品認証/管理職候補/EV/PHEV用AC普通充電器

一般財団法人日本自動車研究所
管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★自動車に関して世界基準/国家単位で幅広く総合・専門的に研究する財団法人です。    
★自動車を皮切りにグローバルに研究、活躍したい方を求めています。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■製品認証(EV/PHEV用AC普通充電器)業務全般
(弊所業務の一つである品質マネジメントシステム認証(ISO9001)業務とも連携)

【具体的には】
製品認証(EV/PHEV用AC普通充電器)に関し、技術的な判断を含む下記業務を担当いただきます。
将来的には下記業務を担当するグループのグループ長としてご活躍いただきたく、まずは候補者として下記業務を担当後、適性があればグループ長をお願い致します。

・製品認証の受付,審査計画の準備/調整
・製品試験/工場審査の依頼,関係部署/試験機関/担当審査員との調整
・報告書発行に付随する準備/調整、技術的判断
・判定委員会運営
・登録準備(書類準備,受審組織への発送ほか)全般
・認証マークや基準書の発行手続き/在庫管理
・認証業務に関わる請求・支払い処理
・その他:上記に付随する業務

【組織体制】  6名 

【募集背景】将来的な人員構成等も加味した欠員の補充         
                                       
【入社後の流れ】
先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。
その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。
応募資格
必須
■自動車全般の構造・部品に関する概要知識を有していること
■自動車製造の工程・品質管理・検査、及び、自動車関連部品の製造に関して、基礎的な知識を有していること

【歓迎要件】
▼特に電動車両や普通充電器の開発経験のある方
▼マネージャー職(グループ単位以上)の経験のある方
▼営業業務の経験がある方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル5階
勤務時間
09:00~17:15
年収・給与
600万円~780万円
休日休暇
完全週休二日(土日) [休日]祝日の一部
[休暇]有給休暇(10日~) 年末年始(※研究所の就業カレンダーによる)

会社概要

社名
一般財団法人日本自動車研究所
事業内容・会社の特長
【研究活動】●環境/エネルギー●燃料電池/電気自動車●ITS●予防安全●衝突安全●環境政策
【国際活動】
■自動車技術のグローバル化への対応
■日本国の自動車産業に関わる国際標準の確立、地球温暖化防止対策に関わる協力関係構築のために、産学官と協力しながら活動を推進
■学術交流/世界トップレベルの研究所を目指して国際活動を積極的に展開
■途上国への技術支援・技術移転
自動車関連のみならず各種設備・施設、技術を利用した試験・研究等の技術相談、共同研究、試験・研究の委託のご依頼に応じております。
設立
1961年
資本金
非公開
従業員数
370名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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